項目名稱：某新銳券商資管副總裁
項目描述：
受某新銳券商委托，尋找資管副總裁崗位。因公司發(fā)展資管業(yè)務，所以該職位的需求很急迫，希望該人選盡快到位，人選既要過往投資業(yè)績優(yōu)秀，又要年輕有活力。
尋訪方案：
我們首先與客戶進行詳細的職位溝通，確定證券與公募基金2個行業(yè)人群，100家目標客戶，對這些公司相關資管業(yè)務部門級以上人選進行挖掘，通過公開數(shù)據(jù)與系統(tǒng)庫人選，高邦獵頭顧問選定確定339位目標人選，我們組織了10名同事在交易時間，進一步篩選業(yè)績與年齡符合要求的候選人，非交易第一時間溝通候選人，2個小時內(nèi)推薦7位優(yōu)秀候選人，次日協(xié)調(diào)安排面試，3輪面試，終面董事長當場口頭offer，年薪260萬，職級副總裁。
項目結果：
2小時出人，8天發(fā)Offer,30天人才到崗上班。
客戶評價：
無論是推薦速度、顧問專業(yè)度、人選質(zhì)量都得到了客戶高度的認可，客戶也表示后面所有的職位都會第一時間放給高邦獵頭?？蛻舸蚍?span>100分。
證券行業(yè)獵頭委托熱線：400-655-0665
