崗位職責(zé)：
1、實(shí)時(shí)追蹤日/周/月/年維度銷售趨勢(shì)，結(jié)合城市群、門店分級(jí)等顆粒度，定位異常波動(dòng)并形成根因分析報(bào)告，挖掘增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品上市、促銷活動(dòng)、廣告投放等項(xiàng)目的全周期效果評(píng)估
3、優(yōu)化BI系統(tǒng)推動(dòng)自動(dòng)化報(bào)表開(kāi)發(fā)及數(shù)據(jù)可視化升級(jí)，提升業(yè)務(wù)分析工作效率及業(yè)務(wù)部門決策效率。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)與背景 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士?jī)?yōu)先，
2、8年以上商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，需包含3年連鎖餐飲/零售行業(yè)或者咨詢行業(yè)背景。
3、具備高速擴(kuò)張企業(yè)的全鏈路業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)公司級(jí)戰(zhàn)略項(xiàng)目（如新市場(chǎng)進(jìn)入、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型等），深度參與過(guò)銷售預(yù)估及日常銷售監(jiān)控項(xiàng)目
4、良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，及時(shí)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和分析業(yè)務(wù)背后隱含的變化或問(wèn)題，并用業(yè)務(wù)語(yǔ)言完成溝通交流呈現(xiàn)
5、理解和溝通能力強(qiáng)，能夠針對(duì)組織議題提出分析思路和看法，且與管理層完成對(duì)話
