公司名稱：某能源公司
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)鏈總監(jiān)指導(dǎo)整個(gè)供應(yīng)鏈運(yùn)營，包括采購、庫存、供應(yīng)商選擇和成品分銷
2.制定和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，以確保關(guān)鍵流程有效運(yùn)作，并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和績效關(guān)鍵KPI
3.作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，與供應(yīng)商談判，以獲得最佳合同和定價(jià)
4.利用數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析來評估過去的績效和趨勢，并預(yù)測庫存和分發(fā)需求
5.制定部門的戰(zhàn)略和具體目標(biāo)，并制定預(yù)算/政策/程序來維持戰(zhàn)略落地
6. 負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌生產(chǎn)、計(jì)劃、采購、倉儲(chǔ)、品控相關(guān)管理運(yùn)作，建設(shè)發(fā)展供應(yīng)鏈管理體系及隊(duì)伍，為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效保障
7. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理，存貨管理，管控采購成本、物流成本、生產(chǎn)成本、確保物料交期及質(zhì)量。根據(jù)公司在全球的客流分布區(qū)域及其相關(guān)政策等，推動(dòng)落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建設(shè)，完善、管理及優(yōu)化公司配送網(wǎng)絡(luò)及倉儲(chǔ)流程
8. 負(fù)責(zé)提升部門員工的專業(yè)能力進(jìn)階培訓(xùn)與指導(dǎo)，制定部門員工的績效考核方針及實(shí)施，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整考核指標(biāo)及內(nèi)容
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先考慮
2.10年以上大中型企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈體系的搭建
3.熟悉集團(tuán)化企業(yè)采購、運(yùn)作模式及特點(diǎn)，具備大型企業(yè)就業(yè)背景或外資企業(yè)全球供應(yīng)鏈總監(jiān)以上職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識(shí)強(qiáng)烈，熟悉物料市場行情、物流及供應(yīng)商資源、商務(wù)運(yùn)作，對合同條款、法務(wù)與商務(wù)談判都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5.具備良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力，并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力和極強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
6.具備較好的英語溝通能力
7.對公司業(yè)務(wù)模式的理解，且能根據(jù)業(yè)務(wù)模式的變化去設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈模式以配合其業(yè)務(wù)的發(fā)展
8.需要有戰(zhàn)略眼光，有前瞻性的規(guī)劃與運(yùn)作能力
9.需要具體搭建供應(yīng)鏈體系，搭建人才梯隊(duì)的能力
10.需要有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠融合團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
