工作內(nèi)容：
1、協(xié)助公司制定筆電業(yè)務(wù)整體運(yùn)營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)市場需求和公司目標(biāo)，確定運(yùn)營策略和目標(biāo)，定期對運(yùn)營戰(zhàn)略進(jìn)行評估和調(diào)整，確保公司運(yùn)營方項(xiàng)與市場變化和公司發(fā)展相適應(yīng)；
2、監(jiān)督筆電產(chǎn)品生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作確保生產(chǎn)運(yùn)營的順暢進(jìn)行。
3、推動生產(chǎn)流程的的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)的自動化和智能化水平；
4、制定和實(shí)施成本控制策略，對筆電業(yè)務(wù)的各項(xiàng)成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。優(yōu)化運(yùn)營流程，降低運(yùn)營成本，提高公司的盈利能力，負(fù)責(zé)預(yù)算管理，制定年度運(yùn)營預(yù)算，及時進(jìn)行調(diào)整和控制；
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和績效考核指標(biāo)，激勵團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提高團(tuán)隊(duì)的整體績效。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)；
崗位要求：
1、電子、機(jī)械、材料、工商管理類本科以上學(xué)歷；
2、具備10年以上筆電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有5年以上擔(dān)任運(yùn)營管理該職位的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉筆電產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)到銷售的全流程運(yùn)營模式，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和優(yōu)化運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠公司內(nèi)部各部門，及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作
6、具備跨文化溝通能力（英語），能夠與購機(jī)團(tuán)隊(duì)和客戶順暢交流者優(yōu)先；
