新媒體運營總監(jiān)30-55萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2025-07-28
公司名稱：某貿(mào)易公司
工作地點：北京
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手等）運營管理工作；
2.制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內(nèi)容；
3.負責(zé)制定主播規(guī)劃，短視頻規(guī)劃，直播規(guī)劃；
4.根據(jù)新媒體平臺的規(guī)則和動態(tài)，把控新媒體運營的節(jié)奏；
5.負責(zé)新媒體運營團隊的打造和管理；
6.負責(zé)引進合作帶貨主播，并對合作直播結(jié)果負責(zé)；
7.對行業(yè)信息敏感，深入挖掘和創(chuàng)新更多有價值的新合作模式，包括不限于KOL資源、直播、短視頻、內(nèi)容制作等；
8.能夠整合公司內(nèi)外部資源，包含KOL、產(chǎn)品，品牌，策劃創(chuàng)意性的新媒體運營活動；
9.研究各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進和監(jiān)督，挖掘抖音、快手等新媒體渠道達人資源，進行媒介費用規(guī)劃及投放節(jié)奏策劃，并與優(yōu)質(zhì)MCN機構(gòu)/達人保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系；
10.緊跟新媒體平臺發(fā)展趨勢，對直播推廣運作的KOL/KOC投放內(nèi)容進行審核及優(yōu)化并追蹤實時投放效果，對KPI目標負責(zé)；
11.定期復(fù)盤各個新媒體達人的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，優(yōu)化投放計劃。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷,3年以上電商新媒體運營管理工作經(jīng)驗，抖音、快手等短視頻運營或直播經(jīng)驗，熟悉短視頻各種玩法；
2.了解新媒體平臺和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道和方法；
3.有突出的新媒體運營項目,食品調(diào)味品行業(yè)大廠運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉新媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例；
5.喜歡并熟悉新媒體行業(yè)包括但不限于MCN、短視頻、直播，有豐富的行業(yè)資源；
6.有各平臺的優(yōu)秀帶貨主播資源，懂選品規(guī)則；
7.具有團隊組建能力及合作精神。
