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儲(chǔ)備物業(yè)總經(jīng)理25-40萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時(shí)間:2025-07-31
公司名稱:某服務(wù)公司
工作地點(diǎn):北京
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營管理,公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實(shí)施的工作,并對(duì)興業(yè)源總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作; 
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、崗位要求審定; 
4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè),和諧團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建,層層幫扶,保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,鞏固加強(qiáng)整體素質(zhì); 
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的審定,資金的運(yùn)籌和監(jiān)管,費(fèi)用報(bào)銷的審批工作; 
6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的審核、實(shí)施及產(chǎn)生的法務(wù)官司的處理與執(zhí)行; 
7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作,第一時(shí)間對(duì)突發(fā)事件采取有效措施;
 8、根據(jù)市場的競爭態(tài)勢和業(yè)界的最新動(dòng)態(tài),收集、研究市場的相關(guān)信息,制定公司市場拓展的方 針、決策,完成當(dāng)年度市場拓展指標(biāo); 
9、負(fù)責(zé)向公司員工貫宣總部各項(xiàng)制度,以及各項(xiàng)會(huì)議精神; 
10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)目的收費(fèi)情況分析,完成當(dāng)年度所轄區(qū)域的年收費(fèi)指標(biāo); 
11、配合總部多經(jīng)部?工作,帶領(lǐng)公司完成當(dāng)年度所轄區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo); 
12、直管公司各職能部室以及各項(xiàng)目經(jīng)理;
13、總部公司安排的其他工作。


任職要求:

1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),大型物業(yè)管理企業(yè)同崗 位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作電腦以及公司各個(gè)系統(tǒng)軟件,擁有機(jī)動(dòng)?駕駛證;
3、工作思路清晰,極強(qiáng)的工作計(jì)劃制定與執(zhí)行能力,能自覺的調(diào)動(dòng)下屬, 提高工作質(zhì)量與效率。善于學(xué)習(xí),能及時(shí)吸取并掌握專業(yè)發(fā)展的最新趨 勢,注意規(guī)避?險(xiǎn),并應(yīng)用在工作改善及專案革新方面; 
3、精通崗位職責(zé)、工作流程、工程體系,并能夠根據(jù)工作需要選擇最合 理的方法為公司爭取效益,圓滿或超額完成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
4、良好的溝通及社交能力,善于與外界建立合作關(guān)系;
5、具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),務(wù)實(shí)謙遜、守信重諾,高度的工作 熱情及企業(yè)忠誠度。

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