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高級審計(jì)師37-50萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時(shí)間:2025-11-26
公司名稱:寧波某科技公司
工作地點(diǎn):寧波

職位描述:

1、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施對公司及子公司財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評價(jià)和建議,包括但不限于財(cái)務(wù)收支審計(jì)、內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、固定資產(chǎn)入股項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理和效益審計(jì)、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況審計(jì)等;確保審計(jì)實(shí)施質(zhì)量,達(dá)到審計(jì)署11號令、對國有企業(yè)內(nèi)控與審計(jì)的要求及公司要求水平;
2、 組織配合外部監(jiān)管、巡視機(jī)構(gòu)對公司的審計(jì)和檢查工作,建立公司應(yīng)對外部審計(jì)的策略與工作方式方法,通過內(nèi)部審計(jì)工作防范外審風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),確保外部審計(jì)、巡視的結(jié)果可控;
3、 洞察國家宏觀方向及公司成熟度發(fā)展,建立健全公司審計(jì)管理制度、機(jī)制,不斷完善、優(yōu)化審計(jì)工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作并負(fù)責(zé)審計(jì)工作規(guī)劃;
4、 制定審計(jì)計(jì)劃、策略、工作方案,并保證策略、工作方案的可落地性、有效性和適用性;
5、 組織完成審計(jì)工作的實(shí)施,撰寫審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告,以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向提出相應(yīng)審計(jì)建議并持續(xù)跟蹤整改情況,促進(jìn)公司完善治理、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo);
6、 推進(jìn)公司內(nèi)部控制體系建設(shè),不斷完善內(nèi)部控制流程、風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣RCM及業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)、控制措施;
7、 對風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線中第一、二道防線給予工作指導(dǎo)和檢查,在日常審計(jì)工作中負(fù)責(zé)培養(yǎng)提升第一、二到防線的意識與能力;
8、 定期對所承擔(dān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),撰寫工作總結(jié)報(bào)告以供決策支撐;
9、 組織配合外部機(jī)構(gòu)完成ISO9001認(rèn)證復(fù)審,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

 

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