工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人員招聘計(jì)劃，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；
2、篩選簡(jiǎn)歷，搜索簡(jiǎn)歷，對(duì)合格簡(jiǎn)歷的求職者進(jìn)行電話邀約；
3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的登記、整理及統(tǒng)計(jì)；
4、協(xié)助招聘主管完成招聘效果匯總分析；
5、協(xié)助主管做好其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)人力資源行業(yè)，對(duì)招聘、員工關(guān)系模塊感興趣；
3、熟練掌握office辦公軟件；
4、熱情開(kāi)朗，大膽自信；
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力。
薪資待遇：薪資面議，根據(jù)候選人現(xiàn)有的基礎(chǔ)上談。
工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午18點(diǎn)，中午休息一個(gè)小時(shí)，做五休二。
