職位描述：
1、制定年度工作目標和年度計劃，并有效完成；
2、向下屬分解部門工作目標，并幫助下屬建立工作計劃；
3、制定部門政策，并進行有效監(jiān)督；
4、下屬的績效標準設(shè)定、評估和反饋，幫助下屬提升和改進；
5、審查日常和每周每月銷售或工作報告。
任職資格：
1、大專及以上文化程度，有建材家居銷售工作經(jīng)驗，運營管理能力突出者優(yōu)先錄用；
2、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和處理應(yīng)急事件的能力；
3、有較強的職業(yè)責(zé)任感，敢于拼搏和良好的心理素質(zhì)，具備一定抗壓能力
