崗位描述：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)中心日常運(yùn)營(yíng)，包括：收貨、上架、揀選、播種、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等部門操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，保障倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，降低成本，達(dá)成預(yù)算KPI；
2、保障全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)中心高效運(yùn)營(yíng)和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門績(jī)效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r做出相應(yīng)的調(diào)整；
3、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫(kù)位，針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫(kù)房使用率的最大化，生產(chǎn)環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率最大化；
4、負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)、問(wèn)題溝通與落實(shí)解決，協(xié)調(diào)與總部及其它大區(qū)之間的溝通合作；
5、進(jìn)行部門組織建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、人員管理，對(duì)下屬工作進(jìn)行合理配置和責(zé)任分工，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估以及反饋。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30歲-40歲；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、實(shí)操層面：具備倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)面積10萬(wàn)平方米以上，有1000人以上團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)及精益管理理念，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的基本素質(zhì)，包括良好的理解能力、邏輯推理能力、判斷能力、溝通能力，及較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力；
6、具有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)，掌握成本管控方法；
7、抗壓能力強(qiáng)，有客戶服務(wù)意識(shí)。
