臨床總監(jiān)24-36萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2020-11-10
公司名稱：成都某養(yǎng)老服務(wù)公司
工作地點：成都
主要職責(zé)：
1.開發(fā)和實施有效的臨床護理系統(tǒng)，包括：評估，護理和服務(wù)計劃，轉(zhuǎn)診和評價，包括有效的護理會議過程。能夠閱讀和理解用英語編寫的臨床政策和程序（包括居家養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老），并能融合中國的體系形成中國行業(yè)的最佳方案。
2.與軟件開發(fā)商合作，將政策和程序（包括居家養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老）數(shù)字化（融合到）到軟件平臺中，以實現(xiàn)電子評估和護理計劃的制定。
3.在需要時，探訪機構(gòu)和居家服務(wù)，確保已制定的政策和程序得到正確實施，并且審計體系得到準(zhǔn)確遵循。
4.根據(jù)老人的需求，目標(biāo)和偏好，在需要時提供護理服務(wù)。這包括以促進健康，自我選擇和獨立性的方式提供護理服務(wù)。
5.建立模型并遵守專業(yè)護理標(biāo)準(zhǔn)和步驟，并且作為臨床護理部的帶領(lǐng)者，確保健康的工作場所。
6.向護士提供領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和支持，以確保持續(xù)提供專業(yè)，最佳實踐和以人為本的護理。
7.在實踐環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)起研究和政策制定。
8.通過參與專業(yè)能力發(fā)展活動，保持最佳實踐和臨床管理，臨床以及個人護理方面的最新知識。
9.參與服務(wù)的質(zhì)量管控，以確保按照法律，法規(guī)和補貼要求提供護理。
10. 根據(jù)需要，擔(dān)任關(guān)聯(lián)公司的法人和總經(jīng)理。
11. 其他合理的任務(wù)要求，與職位的職責(zé)和資質(zhì)相符。
職位要求：
注冊護士認(rèn)證
至少五年的護理經(jīng)驗
致力于持續(xù)的職業(yè)發(fā)展
精力充沛，關(guān)注并致力于老年護理
高水平的組織和時間管理技能
良好的英語和普通話的口頭和書面溝通能力
出色的人際交往能力，在發(fā)展團隊文化，管理和激勵人事方面具有豐富的經(jīng)驗
有老年醫(yī)學(xué)，認(rèn)知癥，臨終關(guān)懷的相關(guān)資格的申請人，優(yōu)先考慮。
