副總裁/副總經(jīng)理100-120k·15薪
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2020-11-12
公司名稱：某上市投資集團(tuán)
工作地點(diǎn)：蘇州、無錫、常州、南通
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施，最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限；
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況；
4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；
5、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)年度市場計(jì)劃的起草，包括市場營銷計(jì)劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃；
7、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算；
8、按年度計(jì)劃要求，定期檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；
9、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)；
10、定期對下屬員工進(jìn)行績效評估，按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎懲；
11、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
12、完成上級委派的其他工作任務(wù)。
