職位描述：
1、負(fù)責(zé)管理層團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、需求調(diào)研、組織開(kāi)發(fā)及講授。
2、能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)授課，授課內(nèi)容涉及流程，規(guī)范，專業(yè)能力，通用能力，初級(jí)管理等。
3、協(xié)助調(diào)查和匯總培訓(xùn)需求并編制培訓(xùn)課件，做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果及反饋。
4、搭建、實(shí)施并完善公司培訓(xùn)體系，通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行業(yè)務(wù)類、管理類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作。
2、有獨(dú)立的分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，并且能走進(jìn)業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)。
3、具備優(yōu)秀的演講能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。
4、接受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)（PTT、TTT、演講等），能夠獨(dú)立完成課程講授，并且不斷提升個(gè)人專業(yè)技能和授課水平。
5、誠(chéng)信，責(zé)任感及抗壓能力強(qiáng)，講課生動(dòng)。
