人力資源經(jīng)理13-20萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2020-11-20
公司名稱：湖南某實業(yè)有限公司
工作地點：徐州、鎮(zhèn)江、揚州、宿遷
工作職責：
1、制定人力資源規(guī)劃，擬定企業(yè)人員編制，制定人力資源支出預算，進行成本控制。
2、擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，進行各部門職責權限劃分。
3、人事問題的解決和人事關系協(xié)調(diào)。
4、負責人事檔案的匯集、存檔保管、統(tǒng)計分析和勞動合同的簽訂。
5、負責組織結(jié)構設計和職位說明書的編寫。
6、進行人員的招聘和錄用、員工升調(diào)和辭退管理。
7、擬定薪酬制定，研究、改進薪酬管理制定，進行薪酬調(diào)整。
8、員工績效考核，員工服務、勤務管理。
9、員工培訓與開發(fā)管理，員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理。
10、員工社保及工資核算。
11、領導交代的其他任務。
任職要求：
1、人力資源專業(yè)碩士以上。
2、具備3-5年工作經(jīng)驗。
