1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;
3、收集市場信息及爭對手的動態(tài)信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產品活動支持等)，代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫落實;
6、市場新產品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產品專業(yè)知識的學習熟悉。
任職要求:
1、機電一體化、電氣自動化、電力電子等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上自動化產品(伺服尤佳)的渠道銷售經驗，并有良好的業(yè)績;
3、豐富的工控行業(yè)背景，對日系、歐系產品比較熟悉，并深刻理解渠道分銷商業(yè)運作模式;
4、有伺服系統(tǒng)、編碼器及運動控制產品渠道拓展和管理的相關工作經驗;
5、有激情、渴望成功、善于溝通及良好的團隊合作意識
