連鎖酒店總經(jīng)理18-25k·18薪
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2021-05-20
公司名稱：某知名酒店(中國區(qū))
工作地點(diǎn)：上海、濰坊、信陽、宜昌
職責(zé)描述：
1、主持店內(nèi)日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、主持店內(nèi)管理人員例會和全體員工大會，協(xié)調(diào)酒店各部門間的關(guān)系，促進(jìn)各部門的
溝通；
3、確保酒店各項經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)；
4、制定本店的經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況，定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作；
5、檢查各部門的工作情況和服務(wù)質(zhì)量，并實施整改，以全面提高本店的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化管理的貫徹實施；
6、掌握大客戶資料，參與重點(diǎn)客戶維護(hù)，更好的做好酒店的客房銷售工作，維持穩(wěn)定的客源；
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全，確保酒店安全無隱患；
8、建設(shè)團(tuán)結(jié)、合作、和諧與創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊，推廣敬業(yè)愛店不斷進(jìn)取的企業(yè)文化；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。
任職要求：
1、教育要求：大專學(xué)歷，管理經(jīng)驗豐富者可放寬要求；
2、技能要求：良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的能力和較強(qiáng)的突發(fā)事件的處理能力；
3、經(jīng)驗要求：兩年以上酒店店長管理經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店管理的模式，熟悉酒店各部門的工作流程。
