職位要求：
1、 負責公司質量績效的管理，包括質量目標的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質量目標整體達成負責；
2、負責公司質量成本、不良質量成本的統(tǒng)計分析，負責規(guī)則制定，信息匯總、數據分析，持續(xù)推動不良質量成本的下下降；
3、主導公司各類質量的收集、整體分析、組織公司級質量溝通會議，推動業(yè)務體系的持續(xù)改進；
4、負責客戶（內部與外部）投訴的處理，確保客戶的滿意度并形成分析報告；
5、負責三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質量、安全、ERP、倉庫、吊滯物品處理等；
