工作職責(zé):
（1）負責(zé)健康養(yǎng)老項目的籌建和運營管理 ，包括但不限于資源統(tǒng)籌、合作及管理，項目籌備支持等；
（2）負責(zé)組建項目管理團隊，實現(xiàn)運營標準化體系執(zhí)行，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)；
（3）負責(zé)年度運營管理目標組織制定和達成、落實年度經(jīng)營目標計劃；
（4）負責(zé)統(tǒng)籌健康養(yǎng)老運營標準化體系的建設(shè)，建立高質(zhì)量運營考核指標；參與養(yǎng)老項目運營管理，制定運營管理制定、規(guī)范、經(jīng)營指標并組織實施；
（5）監(jiān)督、控制運營管理計劃的實施過程。
任職資格:
（1）10年以上集團化健康養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗；5年以上集團化養(yǎng)老行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
（2）全日制統(tǒng)招碩士及以上；
（3）老齡學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉養(yǎng)老投資運營，能夠獨立完成投資可行性研究、項目策劃；
（5）熟悉養(yǎng)老機構(gòu)、居家服務(wù)運營業(yè)務(wù)，具備運營管理、質(zhì)量控制、項目管理的相關(guān)經(jīng)驗，有敏銳的經(jīng)營意識和市場推動能力，有成功運營管理養(yǎng)老項目經(jīng)驗者優(yōu)先，具有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及研究分析能力；
（6）條件優(yōu)秀的，可選聘為管理序列或高級專業(yè)崗位；
（7）具有大型養(yǎng)老院或護理院經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
