工作職責(zé)
1、弘揚(yáng)并踐行企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行總公司及所在公司相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)所在公司進(jìn)行前期市場調(diào)研工作；
3、協(xié)調(diào)并處理好外部關(guān)系，做好政府、客戶、媒體維護(hù)工作，保證業(yè)務(wù)順利開展；
4、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控所在區(qū)域的產(chǎn)品及價(jià)格信息；
5、貫徹執(zhí)行總公司產(chǎn)品策劃方案；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商管理；
8、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
9、具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、忠于職守、勤勉自律。
工作要求
1、基本條件：男，80后，統(tǒng)招統(tǒng)招大專；
2、專業(yè)出身：銷售出身為佳；
3、能力素質(zhì)：
（1）優(yōu)秀的市場敏銳度、產(chǎn)品定位能力和營銷管理能力；
（2）必需要具備多項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)（20-30億，50億，百億以上）；
（3）性格外向，狀態(tài)積極向上，有激情、有沖勁，目標(biāo)導(dǎo)向，點(diǎn)子多，思維活；
（4）必須是高周轉(zhuǎn)公司背景，綠地/泰禾等低周轉(zhuǎn)公司不要；
（5）TOP30企業(yè)背景或優(yōu)秀代理公司背景。
