培訓(xùn)負(fù)責(zé)人24-32萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時(shí)間:2024-04-03
公司名稱：鄭州某教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
工作地點(diǎn)：鄭州
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體培訓(xùn)規(guī)劃和銷售需求，制定日常的培訓(xùn)計(jì)劃；
2、開展銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括團(tuán)隊(duì)的新人陪訓(xùn)，確保培訓(xùn)對象達(dá)到上崗的基本要求，順利進(jìn)入項(xiàng)目，以及開展在崗銷售人員的技能提升培訓(xùn)，確保培訓(xùn)對象達(dá)到既定的培訓(xùn)目標(biāo)；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，講授培訓(xùn)課程，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋和評估培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；
4、信息收集及匯總，包括產(chǎn)品銷售反饋信息，月度培訓(xùn)反饋等；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少具備4年以上的培訓(xùn)經(jīng)歷和2年以上的銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備教育行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的授課技巧，能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定及完成授課任務(wù)；
3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作辦公軟件；
5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作熱情；
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
