運營總監(jiān)35-42萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2024-04-08
公司名稱：杭州某教育公司
工作地點：杭州
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，整合資源確定目標(biāo)，制定相應(yīng)的營銷策略、提出有效可行的運營及營銷方案；
2. 負(fù)責(zé)線上營銷推廣相關(guān)外部資源的開發(fā)、整合、評估、合理置換及應(yīng)用；
3. 負(fù)責(zé)線上總目標(biāo)的達成，制定渠道管理、產(chǎn)品推廣、活動營銷等運營策略，部署實施及管理實現(xiàn)預(yù)期的各項目標(biāo)；
4. 通過數(shù)據(jù)化運營分析運營數(shù)據(jù)，持續(xù)改進業(yè)務(wù)流程；
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)測和研究市場動態(tài)及競品公司，制定出相應(yīng)方案；
6. 熟悉新媒體內(nèi)容運營模塊，做過管理且能獨立運營；
7. 負(fù)責(zé)團隊的搭建，通過人才培養(yǎng)與激勵，不斷提升團隊的工作交付能力、協(xié)調(diào)調(diào)動外部資源，并制定運營工作的績效考核指標(biāo)并達成指標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)在線教育產(chǎn)品線的整體架構(gòu)設(shè)計、統(tǒng)籌及管理
9.規(guī)范課程內(nèi)容體系，建立并完善內(nèi)容研發(fā)、評估及質(zhì)量保證體系
10.教學(xué)方案的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計以及配套的教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計，并對教學(xué)、培訓(xùn)的形式和方法進行不斷的研究和創(chuàng)新
11.負(fù)責(zé)在線課程實施流程規(guī)劃，教學(xué)互動模式設(shè)計，與產(chǎn)品技術(shù)團隊溝通，配合完成教學(xué)與學(xué)習(xí)應(yīng)用開發(fā)
12.指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成教研計劃和項目目標(biāo)，負(fù)責(zé)教學(xué)團隊產(chǎn)品交付、培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量和課程方向。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上在線教育產(chǎn)品研發(fā)與運營經(jīng)驗，3年以上在線教育產(chǎn)品團隊或教研團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗，頭部或區(qū)域龍頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具有廣泛的教學(xué)教研領(lǐng)域人脈資源者，愿意創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先
4. 熟悉移動應(yīng)用的各種運營指標(biāo)，對運營狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強的控制能力；
5. 具備高度責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，有5人以上團隊至少3年以上的管理經(jīng)驗
6. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力、市場開拓、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和業(yè)務(wù)推進能力。
