公司名稱：某醫(yī)療器械公司
工作地點(diǎn)：杭州
工作職責(zé)：
1、按照公司設(shè)備研發(fā)計(jì)劃要求，制定項(xiàng)目計(jì)劃、組織實(shí)施及進(jìn)行管理統(tǒng)計(jì)分析；
2、負(fù)責(zé)梳理研發(fā)流程，識(shí)別、分析和解決業(yè)務(wù)流程斷點(diǎn)和痛點(diǎn)，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)提升、完善和拓展公司設(shè)備研發(fā)軟硬件技術(shù)應(yīng)用能力、整體設(shè)計(jì)規(guī)劃能力；
3、輔助研發(fā)總監(jiān)協(xié)調(diào)各方向研發(fā)小組工作，包括且不限于項(xiàng)目需求梳理、立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、指標(biāo)制定、問題分析歸類、項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)的解決及各階段的評(píng)審工作等；
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)類文件的編制，包括圖紙、工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范、操作規(guī)程、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)則等。
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工作，組織研發(fā)產(chǎn)品的試生產(chǎn)方案及實(shí)施，組織產(chǎn)品性能評(píng)審，確保研發(fā)產(chǎn)品能順利轉(zhuǎn)生產(chǎn)，確定批量方案；組織進(jìn)行產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)前后工藝優(yōu)化工作。
6、 負(fù)責(zé)研發(fā)管理制度制定及研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)；
7、協(xié)同研發(fā)總負(fù)責(zé)人確定開發(fā)思路，對(duì)開發(fā)過程實(shí)施有效的監(jiān)督和控制；
8、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完善公司研發(fā)生產(chǎn)體系建設(shè)和人才培養(yǎng)，共同研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，建立人才梯隊(duì)，不斷提高研發(fā)人員的技術(shù)水平；
9、建立內(nèi)部有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)更好落地和運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷， 10年以上醫(yī)療器械研發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療設(shè)備以及工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有醫(yī)療設(shè)備以及工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品
2、具有大中型外資或內(nèi)資集團(tuán)公司醫(yī)療器械研發(fā)制度梳理、項(xiàng)目管控等經(jīng)驗(yàn)；
3、具有帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目從立項(xiàng)至上市的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備高效的執(zhí)行力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力；
5、具備良好的跨部門溝通以及協(xié)調(diào)能力。
