總經(jīng)理82-95萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時(shí)間:2024-08-06
公司名稱：無錫某科技公司
工作地點(diǎn)：無錫
崗位職責(zé)：
1.高層管理職位，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2.發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長；
3.監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；
4.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5.全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
6.不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職要求：
1.30-45歲，金融、貿(mào)易、管理類等相關(guān)專業(yè)，具有10年以上銀行、基金、融資租賃、信托投資等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上融資租賃公司中高層任職經(jīng)歷，具備國企、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉融資租賃相關(guān)法律、財(cái)稅知識(shí)，有良好的金融行業(yè)及政府社會(huì)資源者，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先；
3.具有融資租賃相關(guān)公司的高層管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的分析、判斷、決策能力；
4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作承壓性好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心、事業(yè)心及較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力
