天津分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時(shí)間:2024-09-10
公司名稱：某證券公司
工作地點(diǎn)：天津
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。
2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，完成對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效激勵(lì)。
3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織落實(shí)營(yíng)業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營(yíng)業(yè)部競(jìng)爭(zhēng)能力。
5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。
6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
任職要求:
1、年齡 28-40 歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有證券從業(yè)資格。
2、擁有良好的人脈關(guān)系和廣泛的客戶資源，具有清晰的業(yè)務(wù)拓展思路、有效的市場(chǎng)實(shí)施策略和極強(qiáng)的客戶開發(fā)能力。
3、三年以上證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格條件。
4、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心與高度的工作熱情，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新能力，能承受工作壓力。
5、品行端正，具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績(jī)記錄。
