工作職責(zé)：
1、制定集團(tuán)預(yù)算管理原則，隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷優(yōu)化預(yù)算編制、預(yù)算分解、預(yù)算分析及預(yù)算考核相關(guān)流程及制度；
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)年度預(yù)算編制，制定編制模板，審核預(yù)算合理性，確定預(yù)算考核規(guī)則；
3、負(fù)責(zé)編制各事業(yè)部及集團(tuán)的月度、季度、半年度、年度管理報(bào)表工作，并對經(jīng)營情況進(jìn)行分析、出具財(cái)務(wù)報(bào)告，定期發(fā)送公司管理層；
4、結(jié)合預(yù)算分解釋放原則，對實(shí)際經(jīng)營過程中的預(yù)決算偏差較大的事業(yè)部及時(shí)進(jìn)行經(jīng)營預(yù)警， 提醒經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
5、建立健全集團(tuán)新項(xiàng)目引入的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)范，完善各類項(xiàng)目的經(jīng)營評(píng)估模型，對新項(xiàng)目運(yùn)營過 程中的風(fēng)險(xiǎn)給予預(yù)警提醒；
6、通過經(jīng)營結(jié)果分析，敏銳發(fā)現(xiàn)企業(yè)在內(nèi)控機(jī)制中存在的問題，并提出完善的意見和建議；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市過程中，企業(yè)經(jīng)營管理報(bào)表數(shù)據(jù)的提供和對接；
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總帳崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉京東、天貓平臺(tái)結(jié)算規(guī)則及流程。
4、熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅制度及財(cái)務(wù)流程。
5、具有全套帳務(wù)處理能力；能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
