工作職責(zé)
1、構(gòu)建并維護(hù)策劃的整體數(shù)據(jù)總表，并依據(jù)新的需求對表格結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行擴展。
2、依據(jù)產(chǎn)品定位，對原IP的數(shù)值向內(nèi)容進(jìn)行重定義，并根據(jù)需求重新設(shè)計曲線。
3、協(xié)助系統(tǒng)和關(guān)卡策劃，設(shè)計核心功能及玩法的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，并確保其滿足定位和需求。
4、協(xié)助戰(zhàn)斗策劃一起確定游戲的基礎(chǔ)戰(zhàn)斗屬性及傷害計算公式。
5、依據(jù)定位和設(shè)計目的，確定各系統(tǒng)的投放內(nèi)容及投放曲線，使之滿足需求。
6、依據(jù)整體戰(zhàn)斗體驗，劃定各系統(tǒng)的數(shù)值投放比例及具體投放形式、節(jié)奏
7、協(xié)助運營制定運營活動的商業(yè)化設(shè)計及對應(yīng)的投放規(guī)劃。
任職資格
1、6年以上數(shù)值工作經(jīng)驗，參與過多款產(chǎn)品的完整開發(fā)及維護(hù)，相關(guān)數(shù)值設(shè)計工作有過完整的項目市場反饋。
2、作為核心成員，參與過經(jīng)濟框架構(gòu)建或戰(zhàn)斗屬性、公式的設(shè)計，并經(jīng)過驗證。
3、能夠獨立完成系統(tǒng)邏輯規(guī)則與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)定，并與整體數(shù)值結(jié)構(gòu)進(jìn)行對接。
4、能夠搭建目標(biāo)品類核心戰(zhàn)斗\成長\經(jīng)濟數(shù)值的底層模型。
5、數(shù)值制作內(nèi)容具有較好的規(guī)范性、易讀性、可維護(hù)性、可拓展性 。
6、具有VBA編寫能力，能夠完成策劃表格的設(shè)計與表格關(guān)聯(lián)引用 7、熟悉同類的其他競品，清楚其優(yōu)缺點。
