平臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)人30-50萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時(shí)間:2025-01-07
公司名稱：深圳某能源公司
工作地點(diǎn)：深圳
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案。
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)B/S Web、服務(wù)接口等相關(guān)軟件業(yè)務(wù)需求評(píng)審、軟件功能需求分析與設(shè)計(jì)方案制定及技術(shù)開發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端APP和小程序的開發(fā)和維護(hù)，分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)行過程中的問題。
4、制定產(chǎn)品測試方案，不斷提升用戶體驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上充電平臺(tái)技術(shù)管理或核心技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)管理與系統(tǒng)規(guī)劃，具備良好的產(chǎn)品技術(shù)視野與全局觀。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、具備技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)。
