工作職責(zé)：
1、主導(dǎo)市場調(diào)研分析、市場格局和市場趨勢與情報分析，與公司決策層制訂市場發(fā)展規(guī)劃和年度市場工作計劃，明確品牌、市場推廣等整合營銷實(shí)施方案；
2、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃，承擔(dān)部分銷售指標(biāo)和用戶增長及復(fù)購指標(biāo)，并督促執(zhí)行；
3、圍繞用戶價值建立品牌的有效關(guān)聯(lián)，策劃公司旗下品牌的市場推廣和宣傳公關(guān)活動，持續(xù)傳遞品牌價值，集中資源搶占用戶心智，不斷提升品牌聲量和影響力。
4、主導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新與定位，與研發(fā)部門共同探討并確定產(chǎn)品開發(fā)方向，負(fù)責(zé)新品上市規(guī)劃以及價格區(qū)間的調(diào)研確定；主導(dǎo)新品市場營銷，明確線上和線下操盤思路，建立樣板市場和渠道。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，新聞傳媒、市場營銷、廣告等專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上快消品市場管理經(jīng)驗(yàn)，加多寶，農(nóng)夫山泉，可口可樂，娃哈哈，六個核桃，椰樹椰汁等品牌市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、個人技能：熟練的溝通協(xié)調(diào)和較強(qiáng)的表達(dá)能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷的套路和經(jīng)銷商管理，對社會心理有一定的認(rèn)知研究；抗壓能力強(qiáng)，市場開拓和銷售能力強(qiáng)；
4、團(tuán)隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，帶團(tuán)隊能力強(qiáng)；
