高邦東莞獵頭從東莞人民政府得知， 為貫徹落實《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案》(東府﹝2018﹞106號)，為我市深化創(chuàng)新驅(qū)動、推進高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐，現(xiàn)將2020年東莞市新時代新引進創(chuàng)新人才綜合補貼和能力提升扶持有關(guān)事項公告如下。
《2020年東莞市新時代新引進創(chuàng)新人才綜合補貼和能力提升扶持申報公告》
為貫徹落實《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案》(東府﹝2018﹞106號)，為我市深化創(chuàng)新驅(qū)動、推進高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐，現(xiàn)將2020年東莞市新時代新引進創(chuàng)新人才綜合補貼和能力提升扶持有關(guān)事項公告如下：
一、辦理時間和時限
受理時間：2020年5月28日-7月28日。
審核時限：申請人在系統(tǒng)提交申請后，用人單位在2個工作日內(nèi)完成審核(系統(tǒng)于8月2日關(guān)閉該審核功能)。
二、新時代引進創(chuàng)新人才綜合補貼相關(guān)事項
(一)受理范圍
東莞市用人單位(黨政機關(guān)和財政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外)2017年1月1日以后新引進的具有碩士及以上學(xué)位，或高級職稱的人才;
在《2020年東莞市新時代引進創(chuàng)新人才綜合補貼限定用人單位范圍名單》(詳見附件1)中企業(yè)2017年1月1日以后新引進的具有中級職稱的人才、上年度在我市繳納個人所得稅不低于3萬元的人才、具有初級職稱、全日制本科的人才。
(二)辦理條件
1.人事檔案在我市;
2.2017年1月1日后引進我市(引進時間以首個我市用人單位為其繳納社會保險的起始時間為準(zhǔn));
3.與我市用人單位(黨政機關(guān)、財政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外)簽訂3年或以上勞動合同，在該單位工作并依法繳納社會保險滿1年;其中，具有本科學(xué)歷，或具有初級或中級職稱，或上年度在我市繳納個人所得稅不低于3萬元的人才，僅限在《2020年東莞市新時代引進創(chuàng)新人才綜合補貼限定用人單位范圍名單》工作的人才。
(三)補貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及需提交材料
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條件類別 |
最高補貼額度 |
補貼方式 |
備注 |
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正高級職稱 |
30萬元/人 |
分5年等額發(fā)放 |
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副高級職稱或博士 |
20萬元/人 |
分5年等額發(fā)放 |
不分正副高級的高級職稱人才按副高級標(biāo)準(zhǔn)補貼 |
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碩士 |
6萬元/人 |
分3年等額發(fā)放 |
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中級職稱或上年度在我市繳納個人所得稅不低于3萬元 |
6萬元/人 |
分3年等額發(fā)放 |
限定用人單位范圍 |
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初級職稱或全日制本科 |
由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，但不得低于1萬元/人，（市級“倍增計劃”試點企業(yè)人才不得低于2萬元/人） |
一次性發(fā)放 |
限定用人單位范圍 |
備注：1.新引進人才綜合補貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件且具有我市戶籍的新引進人才可申領(lǐng)最高補貼額度的100%，符合條件的非我市戶籍的新引進人才可申領(lǐng)最高補貼額度的40%。綜合補貼分3或5年等額發(fā)放的，每年需申請一次。
2.新引進人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財政有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
個人申請的申請材料目錄
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材料名稱 |
要求 |
原件 （份/套） |
復(fù)印件 （份/套） |
紙質(zhì)/電子版 |
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申請表 |
表格在系統(tǒng)打印，信息需清晰、準(zhǔn)確，并由申請人親筆簽名蓋指模。 |
2 |
0 |
紙質(zhì) |
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身份證 |
提交資料時須校驗原件。 |
1 |
0 |
電子版 |
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本科：學(xué)歷證書、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗截圖 碩博士：學(xué)位證書、本科以上學(xué)歷證書、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗截圖 |
港澳臺地區(qū)及國外院校須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，有關(guān)證書需要同時提網(wǎng)上查驗截圖。 |
1 |
0 |
電子版 |
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初級以上職稱：職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖或承諾書。 |
證書原則上應(yīng)在“東莞市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)首頁的“專業(yè)技術(shù)資格查詢”欄目或“東莞人社”微信公眾號進行查驗。不能在該欄目作出查驗的，請按以下要求操作：（1）廣東省內(nèi)通過評審或認(rèn)定取得的證書和經(jīng)參加考試合格取得的證書可通過考試發(fā)證機關(guān)官網(wǎng)查驗的，予以認(rèn)可；未能查驗的，應(yīng)填寫個人承諾書；（2）廣東省外通過評審、認(rèn)定取得的職稱證書，須先到工作所在地人力資源分局辦理職稱確認(rèn)。 |
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上年度納稅不低于3萬：.完稅證明、網(wǎng)上查驗截圖 |
稅務(wù)部門提供的完稅證明。 |
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勞動合同 |
提交資料須校驗原件。 |
1 |
0 |
電子版 |
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戶口簿 |
提交資料須校驗原件（非必要材料）。 |
1 |
0 |
電子版 |
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在莞開戶銀行卡 |
必須為東莞的一類銀行賬戶。 |
1 |
0 |
電子版 |
三、新時代創(chuàng)新人才能力提升扶持相關(guān)事項
(一)扶持范圍
2017年1月1日后，在東莞市工作期間取得國家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位或副高以上職稱的人才。
當(dāng)前在東莞市黨政機關(guān)、財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位的單位工作的人才，已享受東莞市專業(yè)人才學(xué)歷進修補助并取得對應(yīng)學(xué)位的人才均不納入扶持對象范圍。
(二)辦理條件
1.具有東莞市戶籍和人事檔案在東莞市。
2.當(dāng)前在東莞市用人單位(黨政機關(guān)、財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外)工作并依法繳納社會保險滿1年。
3.2017年1月1日后，在東莞市工作的期間取得國家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位或副高以上職稱。
(三)補貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及需提交資料
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條件類別 |
扶持標(biāo)準(zhǔn) |
扶持方式 |
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取得正高級職稱 |
5萬元/人 |
一次性發(fā)放 |
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取得副高級職稱或博士學(xué)位（取得不分正副高級的高級職稱，按取得副高級職稱標(biāo)準(zhǔn)扶持） |
4萬元/人 |
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取得碩士學(xué)位 |
2萬元/人 |
紙質(zhì)申請材料的手寫材料應(yīng)當(dāng)字跡工整、清晰，復(fù)印清晰、大小與原件相符，申請人需提供原件以供核對。
個人申請的申請材料目錄
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材料名稱 |
要求 |
原件 （份/套） |
復(fù)印件 （份/套） |
紙質(zhì)/電子版 |
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申請表 |
表格在系統(tǒng)打印，信息需清晰、準(zhǔn)確，并由申請人親筆簽名蓋指模。 |
2 |
0 |
紙質(zhì) |
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身份證 |
提交資料時須校驗原件。 |
1 |
0 |
電子版 |
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學(xué)位提升：學(xué)位證書、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗截圖。 |
港澳臺地區(qū)及國外院校須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，有關(guān)證書需要同時提網(wǎng)上查驗截圖。 |
1 |
0 |
電子版 |
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職稱提升：職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖或承諾書。 |
證書原則上應(yīng)在“東莞市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)首頁的“專業(yè)技術(shù)資格查詢”欄目或“東莞人社”微信公眾號進行查驗。不能在該欄目作出查驗的，請按以下要求操作：（1）廣東省內(nèi)通過評審或認(rèn)定取得的證書和經(jīng)參加考試合格取得的證書可通過考試發(fā)證機關(guān)官網(wǎng)查驗的，予以認(rèn)可；未能查驗的，應(yīng)填寫個人承諾書；（2）廣東省外通過評審、認(rèn)定取得的職稱證書，須先到工作所在地人力資源分局辦理職稱確認(rèn)。 |
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勞動合同 |
提交資料時須校驗原件。 |
1 |
0 |
電子版 |
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戶口簿 |
提交資料時須校驗原件。 |
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0 |
電子版 |
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在莞開戶銀行卡 |
必須為東莞的一類銀行賬戶。 |
1 |
0 |
電子版 |
溫馨提示：個人要嚴(yán)格按規(guī)定申請補貼，對弄虛作假，以隱瞞或虛報相關(guān)信息冒領(lǐng)相關(guān)補貼的，經(jīng)查實后將取消申請資格，對已撥付的財政補貼資金予以追繳;構(gòu)成犯罪的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。
四、辦理程序
(一)網(wǎng)上申報
申報人及所在單位在“東莞市專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://59.37.20.103/jsrc)或在“東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://dghrss.dg.gov.cn/)點擊進入，分別注冊個人、企業(yè)賬戶，并于規(guī)定時間前登陸提交申請材料，逾期將無法申請。申報人須查清自身人事檔案管理單位，并正確填寫自身人事檔案管理單位信息，填報信息不真實、不準(zhǔn)確的，影響后續(xù)審核的，后果自負(fù)。
(二)單位審核
申請人所在單位須規(guī)定時間前登陸系統(tǒng)進行審核，逾期將無法審核。
(三)鎮(zhèn)街(園區(qū))審核
用人單位審核通過后，由所屬鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源社會保障分局審核申報材料的完整性、真實性和是否符合各類條件。
(四)市級審核和核實
市人力資源社會保障局會同各鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會保障分局、有關(guān)部門及單位核實申請人的檔案情況、戶籍情況及納稅情況，并按照相關(guān)規(guī)定在線審核申報材料。
(五)遞交紙質(zhì)材料
申請材料通過市人力資源社會保障部門在線審核后，申請人可登陸系統(tǒng)打印申請審核表(一式兩份，雙面打印)，經(jīng)用人單位和檔案管理單位(非黨政機關(guān)和非組織人社系統(tǒng)單位的檔案管理單位)加具意見，由申請人本人攜帶相關(guān)證明材料原件，送所在鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會保障分局。各街鎮(zhèn)(園區(qū))人力資源和社會保障分局應(yīng)認(rèn)真核對申請人在申報系統(tǒng)上所上傳證明材料與原件是否相符。經(jīng)審核無異議的，及時將通過的申請匯總并加蓋公章后送市人力資源和社會保障局。
(六)報市政府審定
市人力資源和社會保障局將擬通過的申請名單向社會公示5天，公示無異議后征求有關(guān)部門意見，收集相關(guān)部門意見后報市政府審定。
(七)資金下達撥付
市政府審定同意后，市人力資源和社會保障局會同市財政局向鎮(zhèn)街(園區(qū))下達市級承擔(dān)的補貼資金，鎮(zhèn)街(園區(qū))根據(jù)規(guī)定配套補貼資金，由鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會保障分局會同鎮(zhèn)街(園區(qū))財政分局向個人撥付補貼資金。
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