在當(dāng)下信息流通變化大的社會(huì)里，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的求職熱度一直呈現(xiàn)上升的態(tài)勢(shì)，每年的IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位需求量很大，加上不同崗位的分工也逐漸被細(xì)化，因而IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才缺口就愈發(fā)加大。另外，今年的疫情更是讓大家看到了IT互聯(lián)網(wǎng)崗位的極大優(yōu)勢(shì)，對(duì)比其他行業(yè)而言，涉足IT互聯(lián)網(wǎng)的獵頭公司發(fā)展前景可觀。
一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打亂了企業(yè)IPO的節(jié)奏，但在后疫情時(shí)代，許多企業(yè)將在擁擠的時(shí)間內(nèi)扎堆上市。互聯(lián)網(wǎng)獵頭舉例10家互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè)：曠視科技、Airbnb、58到家、京東物流、貝殼找房、京東/百度、嘀嗒出行、螞蟻金服、DoorDash、GitLab。這些上市企業(yè)后續(xù)人才會(huì)加速引進(jìn)，特別是管理和技術(shù)人才的引進(jìn)，這給獵頭公司招聘帶來(lái)動(dòng)力。
秋季招聘開(kāi)啟后，互聯(lián)網(wǎng)公司的整體薪資都要比其他行業(yè)高一些，IT行業(yè)的工資更是很多行業(yè)無(wú)法比擬的，在北上廣的平均年薪都要達(dá)到20萬(wàn)以上，如果在一些大一點(diǎn)的公司，比如說(shuō)華為、騰訊等，那年薪就會(huì)接近30萬(wàn)或者更多，因而吸引更多人才傾向于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中。隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)τ谌瞬判枨蟮念愋鸵矔?huì)更加趨于多元化，更多專業(yè)人才在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域會(huì)找到自己的位置，所以企業(yè)會(huì)與專業(yè)的IT互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司合作，解決招聘難的問(wèn)題。
無(wú)論是從客戶資源還是人才方面，做IT互聯(lián)網(wǎng)的獵頭公司在2020年的發(fā)展前景無(wú)限，只要做好快、準(zhǔn)、專就能滿足客戶、人才的需求。
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