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獵頭人才政策分享 2020最新廈門市人才引進政策

來源:廈門市政府       發(fā)布時間:2020-10-29

10月29日,高邦廈門獵頭從廈門市政府得知,廈門現(xiàn)行人才引進政策:1、《廈門市戶籍管理規(guī)定》;2、《廈門市戶籍管理規(guī)定實施細則》;3、《廈門市人民政府關(guān)于完善我市戶籍遷移政策的通知》;4、《重點群體來廈落戶實施細則》。

 

《2020廈門市人才引進政策》

依據(jù)以上文件有以下幾種人才落戶方式:

留學人員落戶辦理條件

來廈門創(chuàng)業(yè)、工作或自愿來廈門工作但單位未落實的留學人員和海外引進人才,本人及其配偶、未成年子女未取得外國籍或外國永久居留權(quán)的,本人、配偶和未成年子女的戶口可遷入廈門。

技能人才落戶辦理條件

?符合條件下列的技能人才可落戶廈門集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū):

(1)男性50周歲以下、女性40周歲以下;

(2)在廈連續(xù)繳保滿1年的中級工或者在廈合法穩(wěn)定就業(yè)(即依法辦理我市就業(yè)登記且在廈就業(yè)單位連續(xù)參加我市社會養(yǎng)老保險滿3個月)的高級工、技師和高級技師。

?符合條件下列的技能人才可落戶廈門思明區(qū)、湖里區(qū):

(1)男性50周歲以下、女性40周歲以下;

(2)在廈連續(xù)繳保滿1年的中級工或者在廈合法穩(wěn)定就業(yè)(即依法辦理廈門就業(yè)登記且在廈就業(yè)單位連續(xù)參加廈門社會養(yǎng)老保險滿3個月)的高級工、技師和高級技師;

(3)本人在思明區(qū)、湖里區(qū)擁有《廈門市土地房屋權(quán)證》(房屋用途為住宅,所有權(quán)份額所占比例不得低于51%)的房產(chǎn)。

?參加國家級一、二類職業(yè)技能競賽、福建省一、二類職業(yè)技能競賽或我市A類職業(yè)技能競賽獲得技術(shù)能手稱號的,參加世界技能大賽獲得地市級以上選拔賽獎項的,可參照技師或高級技師申請落戶廈門。

干部調(diào)動落戶辦理條件

1.堅持黨的方針、路線和政策,思想作風正派,無政治經(jīng)濟問題。

2.身體健康,能堅持正常工作。

3.具有研究生以上學歷或高級職稱的,年齡距離法定退休年齡十年以上。

4.大學本科學歷畢業(yè)的,年齡距離法定退休年齡十五年以上,其中成教類本科學歷的需在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿2年社保。

5.中專學歷畢業(yè)且具有中級職稱、或?qū)?茖W歷畢業(yè)且具有中級職稱的,年齡距離法定退休年齡十五年以上,且須在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿3-5年社保。

注:調(diào)入到島內(nèi)企業(yè)的,具有普通??茖W歷的須連續(xù)繳滿4年社保,具有普通中專學歷的須連續(xù)繳滿5年社保;

調(diào)入到島外企業(yè)的,具有普通??茖W歷的須連續(xù)繳滿3年社保,具有普通中專學歷的須連續(xù)繳滿4年社保。

6.中專學歷畢業(yè)、或?qū)?茖W歷畢業(yè)的,年齡在三十五周歲以下,且須在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿3-5年社保。

注:調(diào)入到島內(nèi)企業(yè)的,具有普通??茖W歷的須連續(xù)繳滿4年社保,具有普通中專學歷的須連續(xù)繳滿5年社保;

調(diào)入到島外企業(yè)的,具有普通??茖W歷的須連續(xù)繳滿3年社保,具有普通中專學歷的須連續(xù)繳滿4年社保)。

7.專業(yè)及專業(yè)工作經(jīng)歷與擬調(diào)入單位主營業(yè)務(wù)對口。

畢業(yè)生落戶辦理條件

符合下列條件之一的列入國家統(tǒng)一招生計劃普通高等教育畢業(yè)生:

1、在廈門落實就業(yè)單位的畢業(yè)研究生(含創(chuàng)業(yè));

2、在廈門落實就業(yè)單位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含創(chuàng)業(yè));

3、在廈門合法穩(wěn)定就業(yè)(即依法辦理廈門就業(yè)登記且在廈就業(yè)單位連續(xù)參加我市社會養(yǎng)老保險滿3個月)且年齡在45周歲以下的往屆本科畢業(yè)生;

4、在廈門連續(xù)繳交社會養(yǎng)老保險滿1年且年齡在35周歲以下的往屆??飘厴I(yè)生,其中落戶思明區(qū)、湖里區(qū)應(yīng)在思明區(qū)、湖里區(qū)單位連續(xù)繳交社會養(yǎng)老保險滿3年。

軟件和信息服務(wù)業(yè)人才落戶辦理條件

(一)在廈門市,廈門市經(jīng)濟和信息化局認定為“廈門市重點軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)”就業(yè)的各類人才,在該企業(yè)服務(wù)滿一年并按時繳納社會養(yǎng)老保險,且繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動合同。

(二)在廈門市經(jīng)廈門市經(jīng)濟和信息化局備案的軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)(含重點與一般)就業(yè),在本單位連續(xù)繳納三個月社保的全日制本科及以上畢業(yè)生(含非應(yīng)屆)。

要求說明:

1.收入:大專及以下學歷人才年薪(以在廈個人所得稅申報明細為憑計算)達到社平工資1.5倍以上;本科及以上學歷人才不受收入限制。

2.年齡:本科及以下學歷人才年齡不超過40周歲;碩士研究生、博士研究生不受年齡限制。

3.學歷:指通過全日制教育獲得的學歷。

4.廈門市重點軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)中的大專及以下學歷員工按條件一進行申報;一般軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)全日制本科及以上學歷員工按條件二進行申報;廈門市重點軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)中的全日制本科及以上學歷員工可自由選擇條件一、二申報。

5.人才落戶由人才所在企業(yè)的人事干部統(tǒng)一辦理。

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