高邦獵頭公司出臺(tái)Offer加薪機(jī)制，激勵(lì)員工努力提升業(yè)績(jī)、幫助客戶精準(zhǔn)快速推薦人才！
激勵(lì)機(jī)制出臺(tái)后，高邦獵頭公司組織全體員工進(jìn)行了例行的新制度學(xué)習(xí)研討會(huì)，會(huì)上，公司管理層進(jìn)行了制度分析和答疑解惑，確保每一位員工都充分理解了制度的內(nèi)涵。會(huì)中，不少員工主動(dòng)向管理層提出要通過(guò)不斷地取得offer來(lái)爭(zhēng)取早日爭(zhēng)取月薪過(guò)萬(wàn)、過(guò)2萬(wàn)！
全體顧問(wèn)斗志昂揚(yáng)，朝著為客戶精準(zhǔn)快速推薦候選人的目標(biāo)積極努力！
