一個富有魅力的人，不論在哪里都是會被關(guān)注，就連身處職場也是不例外。高邦獵頭講講職場人士究竟該如提升自己的職場魅力呢？
一、停止抱怨
也許你對現(xiàn)在的工作有些許意見，比如，壓力大、薪資低、工作任務(wù)多，經(jīng)常加班等等，但無論如何，都不應(yīng)該抱怨，以致負(fù)能量爆棚。
相反的話，你應(yīng)該慶幸雖然沒有飛黃騰達(dá)，每天不得不加班到深夜，但你不必經(jīng)歷破產(chǎn)的風(fēng)險，更不用擔(dān)心明天就沒米下鍋。光憑這些，你就該獎勵自己一個大大的微笑！
永遠(yuǎn)不要把自己當(dāng)成受害者，也不要在辦公室散播負(fù)面信息。
二、站在老板位置想問題
站在老板的角度想問題，你會理解他的良苦用心，還會感激他在大難當(dāng)頭仍然堅持不讓公司倒下。雖然你解決不了他的燃眉之急，但讓他感受到你的理解和支持，有助于幫他宣泄情緒、排解壓力，他會從心底感激你。
另外，盡可能增加與老板接觸的機(jī)會。無論是午餐、加班還是開會，甚至在走廊里擦肩而過，都要主動與他交談，增加你在他面前的“曝光率”。當(dāng)他把與你交流當(dāng)成一種習(xí)慣，你自然而然就被歸在他的安全名單中。
三、讓自己的努力被看見
想要證明你比其他人更值得挽留，首先要做一個稱職的“齒輪”。
不管是普通員工、部門經(jīng)理還是頂頭上司，每個人都是機(jī)器中或大或小的齒輪，完美配合才能讓公司正常運轉(zhuǎn)。
尤其是遭遇挑戰(zhàn)時，比起能力強(qiáng)但性格古怪的下屬，老板更欣賞好相處、配合度高的員工。
但要注意，埋頭苦干并不等于在老板面前有好的業(yè)績。適度張揚你的努力，讓老板知道你在賣命，會有事半功倍的效果。比如每天稍花心思打扮去上班，會讓老板覺得你是積極、有朝氣地面對工作，可以隨時委以重任。
四、為自己加碼
當(dāng)下經(jīng)濟(jì)不景氣時，更要打消不切實際的野心，謹(jǐn)守本分并重新學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的職業(yè)競爭力。
建議你參加專業(yè)進(jìn)修班，或多讀書、多與朋友交流，累積更多知識和經(jīng)驗。若真遇到緊要關(guān)頭，都會為你額外加分不少！還要記得隨時更新簡歷，留意職場動態(tài)。
