與其抱怨獵頭總準(zhǔn)時(shí)守候在你每一次升職之際，不如想想怎樣與越來(lái)越多的獵頭打交道。你下一份薪水翻倍的工作可能就是拜他們所賜。
不管最近你有沒(méi)有跳槽的打算，都不用讓獵頭聽(tīng)出你的情緒。就算你現(xiàn)在用不上，你周?chē)娜丝赡苷枰?，或者在你以后的職業(yè)瓶頸時(shí)期，他們可能幫上大忙——前提是作為“頭”你還沒(méi)有離職。如果現(xiàn)在你正忙著與客戶(hù)吃飯或者趕年度報(bào)告，那就留給獵頭一個(gè)郵箱，讓他們把職位描述和薪資情況發(fā)來(lái)。另外，請(qǐng)注意“隔墻有耳”，公司的洗手間也不例外
一般而言，他們會(huì)盡可能多的在電話(huà)中先了解你的方方面面，甚至從結(jié)婚生子到三代祖籍。你無(wú)法想像委托獵頭挖人的企業(yè)有什么離奇的要求。直到你問(wèn)他們到底有何貴干，獵頭才會(huì)如夢(mèng)初醒般拋出一個(gè)聽(tīng)起來(lái)很美的職位，并報(bào)出一個(gè)“驚人”的年薪。要么只有你現(xiàn)在水平的一半，要么高出兩三倍。當(dāng)然，也有打來(lái)電話(huà)就直接向你推銷(xiāo)職位的，而且保證“會(huì)有極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平”。風(fēng)格可能不同，最后一步都雷同，他們會(huì)要求你寄來(lái)一份更詳細(xì)的簡(jiǎn)歷。至于接不接受，電話(huà)中你就可以決定。不過(guò)別急，在下一步獵頭和企業(yè)的考核中你都可以選擇退出。
一定要三思而行，更多的人會(huì)試著發(fā)出一份簡(jiǎn)歷。懸念由此開(kāi)始了。資深獵頭的忠告是，一定要向獵頭坦白，不論是簡(jiǎn)歷上還是日后的面談中。因?yàn)?/span>獵頭和挖人企業(yè)都會(huì)作背景調(diào)查（Reference check），向你以前的公司核實(shí)你的任何細(xì)節(jié)。與同事合作負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，就不要說(shuō)獨(dú)立完成；6月進(jìn)入公司，就不要提前到4月。否則即使瞞過(guò)獵頭，企業(yè)人事部門(mén)也可以用一個(gè)電話(huà)證明你的不誠(chéng)信、獵頭的不專(zhuān)業(yè)。
向獵頭坦白自認(rèn)有暇疵的職場(chǎng)經(jīng)歷不是壞事，他們并非用人方，還可以從專(zhuān)業(yè)角度為你建議。除了專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和量化評(píng)測(cè)，你還可以主動(dòng)要求獵頭告訴你背景調(diào)查的結(jié)果。如果結(jié)果與實(shí)際情況違背，可能就說(shuō)明你以前的公司對(duì)你的離職有意見(jiàn)。從獵頭獲得的這些或客觀(guān)、或主觀(guān)的外部意見(jiàn)，不僅僅可以幫助你的這次跳槽，也可以指導(dǎo)今后的職場(chǎng)生涯。因此，就算你在獵頭與企業(yè)的層層篩選中出局，成為Candidates（候選人）之一也不是浪費(fèi)感情。網(wǎng)上一個(gè)獵頭笑話(huà)是，一個(gè)叫“盛金賢”的候選高管最終出局，只因?yàn)槲蟹嚼习迕麨椤敖鸫筚t”，老板認(rèn)為兩人名字相克。
這可能就是獵頭打來(lái)的Cold call或稱(chēng)Cool call（陌生電話(huà)）。當(dāng)然，當(dāng)時(shí)你是不可能知道對(duì)方是獵頭，否則這個(gè)Cold call就失敗了。這種電話(huà)主要用于企業(yè)委托的定向“獵”人。獵頭會(huì)自稱(chēng)客戶(hù)、供應(yīng)商或潛在合作企業(yè)的同等職位人士，從你這得到獵頭圈定的某人電話(huà)，然后讓你的同事暗自納悶“獵頭怎么會(huì)有我的手機(jī)號(hào)”。獵頭之所以知道電話(huà)，就是她以客戶(hù)公司部門(mén)經(jīng)理的名義與前臺(tái)小*姐“斗智斗勇”的戰(zhàn)果。
就說(shuō)明中國(guó)獵頭業(yè)和你一樣潛力不小、仍需努力。在獵頭眼里，越是“頭”，綜合能力就越比學(xué)歷重要，復(fù)合型背景就越比專(zhuān)業(yè)重要。獵頭很少?gòu)腎BM“獵”人，正是因?yàn)镮BM分工太細(xì)，難以造就個(gè)人綜合能力。當(dāng)然，每一時(shí)期的獵頭熱點(diǎn)有所不同，比如今年上半年，金融、汽車(chē)、物流、制藥、酒店等行業(yè)的管理人才是獵頭眼中的金礦，而到明年此時(shí)，汽車(chē)業(yè)人才可能就貶值為鐵礦了。年底則是每個(gè)獵頭最忙的時(shí)候。了解各季度的獵頭行情，可以在與獵頭的博弈中占據(jù)主動(dòng)地位，也可以最大化實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
因此不妨在新的一年里對(duì)獵頭保持耐心
