在職場中有很多人都有這樣的問題，就是在冬天工作久了以后，他們的工作熱情會變得越來越小。于是工作過程中，如果想全情的投入就變得很難。甚至會懷疑自己工作的意義，于是就不能夠?qū)⒆约旱臅r間和精力全情的投入到工作中，造成工作效率低下，最終可能以被辭退這種慘淡的結(jié)果收場。那么職場中，怎樣才能在冬天保持充沛的精力呢？獵頭以個人經(jīng)驗傳授以下方法。
1.設立階段性的目標。
我們都知道，當我們想做一件事情的時候，大部分情況下都會設立一定的目標，并且將這個目標進行拆解，然后一個一個的完成階段性目標。從而一步一步的去實現(xiàn)它。其實在工作中也是這樣的，我們在工作的時候要給自己設定三個階段性的目標。
并且我們的目標要一直維持在三個，一旦其中的一個已經(jīng)完成，那么下一個目標，你要趕緊設立起來，否則的話，當我們將三個目標全部完成的時候，就會讓自己陷入迷茫，讓自己不知所措。
所以不管在什么時候都要讓自己的工作，保持在三個目標，我們可以根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整，但未來的路一定要清晰，一定要明確。
2.給工作賦予意義
其實，很多人工作都是為了錢，為了生存。當然，這個理由并不是不好，但是如果我們可以給工作設立一些其他的意義，會讓我們的動力更加的足。
每個人都有被需要的感覺，每個人都會因為幫助他人而感到快樂，所以我們可以通過將自己的工作賦予意義。告訴自己做這份工作對別人有什么好處，對自己的同事對自己的領導，對自己的公司，甚至對這個行業(yè)以及對這個社會上的人有什么好處？
這樣，當我們覺得自己的工作特別有意義的時候，我們也容易將自己的熱情投入進去。千萬不能將工作的意義定為錢，如果單純只是錢的話，一定有一天會讓我們的動力不足。
3.不斷去挑戰(zhàn)自己能力以外的事情
當工作時間長了，以后我們就會發(fā)現(xiàn)自己手中的事情大部分都是可以通過自己的努力而完成的，這個時候我們就沒有了興趣。
所以我們需要去找一些超出自己能力范圍的事情做，這樣，我們就又有了學習的熱情和動力，讓自己變得更加的努力和勤奮。這樣，我們就可以處于一個持續(xù)進步的狀態(tài)。
總之，如果你想在工作中保持熱情保持充沛的精力，那么你就一定要給這份工作賦予意義，一定要去做一些自己超出能力范圍的事情，一定要設立清晰的目標，只有這樣，我們才能夠在工作中保持持續(xù)的動力。
