職場人最離不開的話題可能就是“工資”，每年、每月、每天糾結(jié)最多的就是“能賺多少錢”、“拿到手能有多少錢”，這些都充分反映出職場白領(lǐng)的命根子就是“錢”。
我們知道，談錢，尤其是公開談錢似乎是一件很世俗的事情，但是我們本就是世俗之人，又怎么能夠完全避免不談世俗之事呢？對于職場白領(lǐng)來說，認真地、負責地、有目的有方向地去考慮自己的職場命根子——錢，是一件非常必要而且重要的事情。
首先，我們來做一個小測試，你認為你的職場身價（年收入）應該是多少？
A. 10萬以下
B. 10萬-20萬
C. 20萬-30萬
D. 30萬-50萬
E. 50萬-100萬
F.100萬以上
G.I Have No Idea
請默默記住你的選擇的答案，然后我們來做下一個小測試。
如果要雇用你，目前市場潛在的雇主大概率會支付你多少錢薪資（年收入）？
A. 10萬以下
B. 10萬-20萬
C. 20萬-30萬
D. 30萬-50萬
E. 50萬-100萬
F.100萬以上
G.I Have No Idea
好了，我們的測試做完了，接下來請用你第2道測試題得出的答案-第1道測試題得出的答案，得出結(jié)果后取絕對值，然后再對應下面的選項：
A.≤5萬
B.＞5萬且≤10萬
C.＞10萬且≤20萬
D.＞20萬且≤50萬
E.＞50萬
F. I Have No Idea
如果你的選項是A，那么你對你職場身價的自我評價相對來說是很準確的；如果你的答案是B，那么你對你職場身價的自我評價是稍有偏差的，但偏差不太大，同時說明你目前的職場身價與你理想的身價存在一定差距；如果你的答案是C，說明你對你職場身價的自我評價存在較大偏差，同時說明你目前的職場身價與你理想的身價存在較大的差距；如果你的答案是D，說明你還不能清晰地認識自己或者你還不能清楚地了解市場；如果你的答案是E，說明你存在一定程度的幻想或妄想；如果你的答案是F，說明你需要抽時間多關(guān)心一下自己了，同時應該多花一點時間了解外部市場環(huán)境和需求。
無論你的答案是什么，上面的測試只是想激發(fā)你思考下面的問題：你目前的職場身價到底值多少錢？你未來的職場身價最高能夠值多少錢？在你的職業(yè)生涯中，你的職場身價大概率會處于一個什么樣的價值區(qū)間？
如果你還不清楚或者想弄清楚上面的問題，我覺得你可以從以下幾個方面入手，簡單而實用，可以快速而方便地幫助你進行判斷和思考。
1、投投簡歷試試水，看看你目前的職場身價到底幾何。這是一個非常有效且實用的方法。無論你是在職還是待業(yè)中，每年你都應該抽出時間更新你的簡歷，并找一個相對固定的時間（比如年底）選擇你市場上的潛在雇主或意向雇主或通過獵頭投出你的簡歷，與潛在的雇主或意向雇主或獵頭進行廣泛而友好地交流，大膽地去試試水，客觀地去衡量一下，你的職場身價到底幾何？如果你目前的事業(yè)發(fā)展進入停滯期，你自然很有必要投出簡歷、看看市場的機會和行情；如果你目前的事業(yè)發(fā)展比較順風順水，我的建議是你也要更新你的簡歷，投出去試試水，行業(yè)的發(fā)展都是波段漸進式的，要學會居安思危，要保留一點危機感和對市場的敏感度，因為人在順境時更容易看不清自己。
2、理性地“攀比”一下，大概率估計一下你未來理論上的最高身價。從職場心態(tài)上來講，經(jīng)常性的攀比是無益的，只會加重自己的嫉妒心和心理負擔，給自己平添過多的心理壓力；但從方法論的角度，在職場上當我們需要找尋一個對比參照物的時候，適當?shù)摹芭时取币幌乱彩强尚械霓k法之一。方法其實很簡單，你可以在整個市場上尋找與你職業(yè)相同或非常類似的“高人”，這位高人可以是你行業(yè)的標桿或你的職業(yè)偶像，看看他目前所處的成就和地位，你就可以大體估計一下你未來理論上的最高身價（無論是否可能達到）。如果覺得樣本太少，你可以多選擇幾位高人，取其平均值，這樣你基本上可以理性地估計出你未來理論上能夠達到的最高高度，從而能夠了解自己未來理論上的最高身價。
3、求差值，認真思考一下你最有可能的職場身價區(qū)間。在不考慮未來通貨膨脹和貨幣貶值的前提下，我們只從靜態(tài)分析，來看一看你最有可能的職場身價區(qū)間。方法就是在你身邊認識的所有朋友、同事或社會人士（樣本應該盡可能大，必須是認識的人且人的身份差別也要拉開）中，找其最高值，再找其最低值，二者囊括的范圍基本上就是你最有可能的職場身價區(qū)間。
4、作反思，你得做些什么來提高你的職場身價。當你了解了自己目前的職場身價并能夠大概率估計你未來理論上的最高身價和最有可能的職場身價區(qū)間后，你其實就弄清楚了自己目前的位置，同時你也知道了未來你的方向和目標。接下來對你來說最重要的事就是——改變。改變意味著切實地行動，改變不等同于思考。單純的思考而不做改變等于零。接下來，你若想在職場上不斷上升、不斷“錢”進，那么就應該切實地做些改變：比如認清自己的比較優(yōu)勢并不斷積累、發(fā)揚光大；比如認清自己的致命弱點和缺點，盡可能的改變或不表現(xiàn)出來（很多缺點你是改不掉的，只需要不在職場中表現(xiàn)出來即可）；比如花時間多參加一些社會活動，發(fā)展一下行業(yè)人脈和機會；比如提升一下學歷、參加必要地培訓；比如多認識一下錢并和錢交朋友，琢磨并實操一下用錢生錢的套路……
請記?。耗銦o論怎么做都是對的，你的職場身價完全取決于你的行動。當你多年后再次做上面的小測試時，希望你最終的選項能夠是A。
