擁有良好的人際關(guān)系和系統(tǒng)的人脈網(wǎng)可以幫助獵頭更快速地收集人才資源，今天，就跟大家分享一下資深獵頭總結(jié)的20條人際原則。
1.了解與你交往的人
如果你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領(lǐng)域，專業(yè)的與之對話。你就能很容易得到贊賞。找到一個豐富而有深度的共同點，之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。
2.了解其他人的興趣
愛屋及烏，你很快就會成為他們生活的一部分。
3.決不一個人吃飯
吃飯時非常易于輕松的交流。和別人一起吃，是交際的有效方法。
4.管理好你的信息
有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持，那沒有人會離開你的交際網(wǎng)。
5.列出清單
按自己的目標(biāo)分類（如潛在客戶、潛在雇主等）整理出自己的列表。不僅要列出相關(guān)的單位，還要列出單位里有話語權(quán)的人。
6.認識你專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威
為了實現(xiàn)目標(biāo)，你要知道在你所從事的領(lǐng)域，誰最優(yōu)秀。列出當(dāng)前領(lǐng)域的權(quán)威。
7.列出你已經(jīng)認識的人
親戚、大學(xué)同學(xué)、過去的同學(xué)、之前的老師、之前的同事……
8.靈活的組織信息
你管理列表的方式要靈活。按地點、按行業(yè)、親近程度……
9.利用別人的聯(lián)系清單
補充自己的，他人的清單是你的資源。
10.建立“渴望認識的人”名單
你清單的分類中可以包括"渴望認識的人"，他們是一些高水平的人，你希望在未來認識的人。
11.聯(lián)系完全陌生的人（Cold Call）
當(dāng)你需要給陌生人打電話時，你多少都會有些懼怕。只管硬著頭皮。只想著自己會成功。去認識一個新人是挑戰(zhàn)，也是機遇。
12.堅持
如果你與他人聯(lián)系，別人沒有回音。你要繼續(xù)與他們聯(lián)系。你要占據(jù)主動。甚至是侵略性的。
13.聯(lián)系有間接關(guān)聯(lián)的人（Warm Call）
用四條規(guī)則來處理
表達可靠性：提及相關(guān)的人或單位。
提出有價值：你能為他們做什么？
告知急迫性和便利性：大部分情況下，冷不防打電話的唯一目的就是預(yù)約見面。
準(zhǔn)備好折衷的方案：開始時定位高些，留下商量的空間。
14.把門衛(wèi)看作盟友而非敵人
門衛(wèi)也應(yīng)當(dāng)受到尊重。不要去惹惱他們。
15.永遠不要消失
在建立社交網(wǎng)絡(luò)時記?。菏紫龋肋h不要消失。消失比失敗還要糟糕。
16.努力保持可見和活躍
排滿你的社交、會議和事件日程。你必須在初創(chuàng)的朋友和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中保持可見和活躍。
17.將多件事安排在一起
你為了成功的聯(lián)系他人你要努力，但這并不意味著你得花很多時間。可以安排同一事件來節(jié)約時間。如邀請所有想見的人一起見面。
18.找到樂趣
交際是有趣的事，不是在浪費時間。
19.分享你的激情
分享興趣是任何關(guān)系的基礎(chǔ)。當(dāng)你確實對某些事感興趣的時候，是很有感染力的。
20.強調(diào)時間質(zhì)量
友誼建立在雙方花費時間的質(zhì)量上而非數(shù)量上。
