前段時間在職場論壇上，廣州獵頭看到一個工廠老板吐槽說，現(xiàn)在招工的工資給到了400塊一天，依舊遭到了很多人的嫌棄。確實春節(jié)過后，很多工廠在招工這件事上，可謂是異常痛苦。工廠人流動性很大，就會出現(xiàn)工人短缺的狀況。廣州獵頭會發(fā)現(xiàn)在人才市場同時有多家工廠在招工，此時對于一些實力比較弱小的工廠來說，是不占優(yōu)勢的。另一方面，現(xiàn)在很多年輕人寧愿待著，也不愿意到工廠里工作。
其實現(xiàn)在的年輕人，并不像老一輩人所說的那樣，既懶又不想工作，而是由于在工廠里打工實在是沒有太大的發(fā)展前途。例如：雖然現(xiàn)在有些工廠給出的工資非常的優(yōu)厚，甚至有些工廠。要是小時工的話，每個月都能夠拿到上萬元的月薪，這樣的高薪資，相對于一般而言的白領(lǐng)來說，都是比較高的。但在這里不得不考慮一個問題，那就是當(dāng)十年過后，在工廠里是不是還能有自己工作的位置，而且在職位上能否有比較大的提升。
另外涉及到了一個發(fā)展前景的問題，很多年輕人大都心高氣傲，誰都想找一個比較有發(fā)展前途的公司，而不是在工廠的流水線上一干就是十年。再加上有些工廠在招工時，雖然看著給出的條件以及待遇非常的優(yōu)厚，但進去之后卻發(fā)現(xiàn)完全不是這個樣子，加之現(xiàn)在很多工廠，都完這樣的套路慢慢的人們也就明白，這些工廠在招工上的套路了。
這些因素造成工廠招工難，面臨工人短缺的現(xiàn)狀，若是給您400塊一天的薪資，廣州獵頭問您愿意在工廠里工作？
