成功案例
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某大型連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找財務總監(jiān),需要具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,3年以上5星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式。高邦酒店餐飲獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲獵頭公司委托專線:400-655-0665
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需要有5年以上酒店管理行業(yè)工作經(jīng)驗,具有星級酒店運營管理經(jīng)驗
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需要有6年以上投資管理經(jīng)驗,熟悉娛樂產(chǎn)品
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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需要有8年以上市場渠道和商務談判經(jīng)驗,熟悉業(yè)務模式的管理和維護好客戶的商務關(guān)系
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要求大專學歷及以上,年齡28-42歲,性別不限,同意至少一個區(qū)域工作地點外派;優(yōu)秀的中?;蚋咧械觊L亦可;工作經(jīng)驗要求(滿足以下幾點其中之一即可):3年以上星級酒店工作經(jīng)驗+2年以上連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗;3年以上經(jīng)濟、中端連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗(華住、如家、錦江之星、亞朵優(yōu)先考慮);2年以上掛牌四星級以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗;銷售出身的單體酒店3年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗
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需要4年以上大型餐飲連鎖管理經(jīng)驗或市場開拓管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,工商管理,市場營銷等相關(guān)專業(yè)
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需要有7年以上管理公司的能力和同事旅游行業(yè)十年以上,熟悉管理和各項旅游業(yè)務
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要求6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲企業(yè)管理相關(guān)工作
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5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗,要求按總經(jīng)辦 要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件函;負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備,負責會議記錄;在總監(jiān)領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總監(jiān)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;在總監(jiān)領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
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需要有5年以上市場營銷經(jīng)驗,熟悉市場,熟悉競品,有大型企業(yè)任職經(jīng)驗
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要求5年以上娛樂行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)娛樂門戶市場推廣及商務合作工作經(jīng)驗,有廣泛的藝人、影視、唱片、演出相關(guān)的合作資源
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需要有知名餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗5年以上或者有餐飲小品項連鎖工作經(jīng)驗5年以上。
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需要有6年以運營方面的知識,熟悉一些運營經(jīng)驗管理
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要求6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲運營及管理相關(guān)工作
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需要具有三年以上高星級酒店(或國際品牌酒店)人力資源管理經(jīng)驗;熟悉人事、行政管理各模塊工作;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累
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要具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,3年以上5星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式
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需要同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,5年以上4星級以上酒店銷售、餐飲、前廳、客房、經(jīng)營等管理崗位或同崗位任職經(jīng)歷
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需要具有三年以上高星級酒店(或國際品牌酒店)人力資源管理經(jīng)驗;熟悉人事、行政管理各模塊工作;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累
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需要有4年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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需要有5年以上酒店管理行業(yè)工作經(jīng)驗,具有星級酒店運營管理經(jīng)驗
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具有5年以上的工作經(jīng)驗,曾任職于工作室或經(jīng)紀公司、娛樂行業(yè)媒體、互聯(lián)網(wǎng)大文娛類產(chǎn)品等相關(guān)機構(gòu),有能力帶領(lǐng)團隊或認為自己已經(jīng)為此做好了準備,深入了解娛樂行業(yè),具備一定的行業(yè)人脈和行業(yè)資源
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要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲連鎖企業(yè)銷售管理及相關(guān)工作
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要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公關(guān)及各部分協(xié)調(diào)相關(guān)工作
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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要求6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲運營及管理相關(guān)工作
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需要4年以上知名品牌連鎖酒店(集團)工作經(jīng)歷,擔任過連鎖酒店集團同等職務經(jīng)歷,有良好的協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的管理水平
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需要有5年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉娛樂公司的外部推廣和加盟
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要求10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲企業(yè)管理相關(guān)工作
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10年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力
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需要有10年以上旅游業(yè)務管理經(jīng)驗,熟悉管理和各項旅游業(yè)務
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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要求10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲企業(yè)管理相關(guān)工作
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需要4年以上知名品牌連鎖酒店(集團)工作經(jīng)歷,擔任過連鎖酒店集團同等職務經(jīng)歷,有良好的協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的管理水平
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店營銷及管理相關(guān)工作
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需要有8年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉娛樂公司的外部推廣和加盟
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要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲連鎖企業(yè)銷售管理及相關(guān)工作
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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具有5年以上的工作經(jīng)驗,曾任職于工作室或經(jīng)紀公司、娛樂行業(yè)媒體、互聯(lián)網(wǎng)大文娛類產(chǎn)品等相關(guān)機構(gòu),有能力帶領(lǐng)團隊或認為自己已經(jīng)為此做好了準備,深入了解娛樂行業(yè),具備一定的行業(yè)人脈和行業(yè)資源
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需要具有三年以上高星級酒店(或國際品牌酒店)人力資源管理經(jīng)驗;熟悉人事、行政管理各模塊工作;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累
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需要有6年以上旅游規(guī)劃體驗相關(guān)經(jīng)驗,熟悉旅游規(guī)劃安全維護與管理
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要求工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,良好的創(chuàng)作能力,具備創(chuàng)意工作經(jīng)驗2年以上,曾獨立負責重大客戶的設(shè)計及提案和執(zhí)行,參與成功案例不少于3項
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需要有知名餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗5年以上或者有餐飲小品項連鎖工作經(jīng)驗5年以上
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需要同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,5年以上4星級以上酒店銷售、餐飲、前廳、客房、經(jīng)營等管理崗位或同崗位任職經(jīng)歷
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需要有6年以上投資管理經(jīng)驗,熟悉娛樂產(chǎn)品
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要求6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲運營及管理相關(guān)工作
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需要有10年以上管理公司的能力和同事旅游行業(yè)十年以上,熟悉管理和各項旅游業(yè)務
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要求大專學歷及以上,年齡28-42歲,性別不限,同意至少一個區(qū)域工作地點外派;優(yōu)秀的中?;蚋咧械觊L亦可;工作經(jīng)驗要求(滿足以下幾點其中之一即可):3年以上星級酒店工作經(jīng)驗+2年以上連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗;3年以上經(jīng)濟、中端連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗(華住、如家、錦江之星、亞朵優(yōu)先考慮);2年以上掛牌四星級以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗;銷售出身的單體酒店3年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗
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要求10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲企業(yè)管理相關(guān)工作
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