成功案例
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某娛樂公司委托高邦獵頭尋找營銷部部總經(jīng)理,需要有8年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉娛樂公司的推廣和加盟。高邦娛樂事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。娛樂行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某娛樂公司委托高邦獵頭尋找市場監(jiān)管部總經(jīng)理,需要有8年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉娛樂公司的外部監(jiān)督和管理。高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
娛樂獵頭公司委托專線:400-655-0665
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某網(wǎng)絡娛樂委托高邦獵頭尋找創(chuàng)意負責人,需要有10年以上創(chuàng)意管理經(jīng)驗,熟悉娛樂構架創(chuàng)意。高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
娛樂獵頭公司委托專線:400-655-0665
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某旅行社委托高邦獵頭尋找活動策劃高級經(jīng)理,需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施。高邦旅游獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
旅游獵頭公司委托專線:400-655-0665
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某五星級酒店連鎖委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理,需要有5年以上4星級酒店及以上財務管理經(jīng)驗。高邦酒店獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
酒店獵頭公司委托專線:400-655-0665
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某連鎖酒店委托高邦獵頭尋找人力總監(jiān),需要具有三年以上高星級酒店(或國際品牌酒店)人力資源管理經(jīng)驗;熟悉人事、行政管理各模塊工作;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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熱愛編劇行業(yè),有較強的文字功底,具備創(chuàng)造力思維活躍、能駕馭長篇故事編創(chuàng),有原創(chuàng)或者改編經(jīng)驗,有獨立編劇的作品或署名的成熟作品
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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需要有6年以上創(chuàng)意管理經(jīng)驗,熟悉娛樂構架創(chuàng)意
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需要有10年以上創(chuàng)意管理經(jīng)驗,熟悉娛樂構架創(chuàng)意
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需要4年以上知名品牌連鎖酒店(集團)工作經(jīng)歷,擔任過連鎖酒店集團同等職務經(jīng)歷,有良好的協(xié)調能力和優(yōu)秀的管理水平
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需要有8年以上財務管理與審計經(jīng)驗,熟悉財務知識和管控資金能力
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5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗,要求按總經(jīng)辦 要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函;負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備,負責會議記錄;在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總監(jiān)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況
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某五星級酒店連鎖委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理,需要有5年以上4星級酒店及以上財務管理經(jīng)驗。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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需要有8年以上餐飲行業(yè)高級管理經(jīng)驗
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需要有6年以上管理公司的能力和同事旅游行8年以上,熟悉管理和各項旅游業(yè)務
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需要3年以上餐飲行業(yè)高級管理經(jīng)驗
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要求5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉公關及各部分協(xié)調相關工作
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需要有10年以上管理公司的能力和同事旅游行10年以上,熟悉管理和各項旅游業(yè)務
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需要3年以上餐飲行業(yè)高級管理經(jīng)驗
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需要五年以上大型餐飲連鎖管理經(jīng)驗或市場開拓管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,工商管理,市場營銷等相關專業(yè)
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要求5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉公關及各部分協(xié)調相關工作
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需要有8年以技術方面的知識,熟悉軟件開發(fā)和運維和一些技術支持
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需要具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,3年以上5星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式
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熱愛編劇行業(yè),有較強的文字功底,具備創(chuàng)造力思維活躍、能駕馭長篇故事編創(chuàng),有原創(chuàng)或者改編經(jīng)驗,有獨立編劇的作品或署名的成熟作品
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某連鎖酒店委托高邦獵頭尋找運營總監(jiān),需要4年以上知名品牌連鎖酒店(集團)工作經(jīng)歷,擔任過連鎖酒店集團同等職務經(jīng)歷,有良好的協(xié)調能力和優(yōu)秀的管理水平。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某大型連鎖酒店委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理,需要有5年以上酒店管理行業(yè)工作經(jīng)驗,具有星級酒店運營管理經(jīng)驗。高邦酒店獵頭業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
酒店獵頭公司委托專線:400-655-0665
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某餐飲公司委托高邦獵頭尋找財務總監(jiān),要求具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。具備財務、會計、金融專業(yè)學歷,持有會計上崗證。擁有5年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件。運作過上市餐飲企業(yè)。具有財務管理及統(tǒng)籌能力。
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10年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上培訓相關工作經(jīng)驗;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)素質、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調、溝通和人才挖掘與甄別能力
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需要具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,3年以上5星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式
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需要具有三年以上高星級酒店(或國際品牌酒店)人力資源管理經(jīng)驗;熟悉人事、行政管理各模塊工作;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累
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需要四年年以助理經(jīng)驗,熟悉各方面的事務以及總裁安排
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需要3年以上餐飲行業(yè)高級管理經(jīng)驗
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉活動策劃的方案和具體實施
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉娛樂公司的外部推廣和加盟
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要求6以上相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)人才分布及招聘相關工作
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需要具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,3年以上5星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉餐飲財務管理模式
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需要有10年以上管理公司的能力和同事旅游行業(yè)十年以上,熟悉管理和各項旅游業(yè)務
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需要有8年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗,熟悉娛樂公司的外部推廣和加盟
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要求工業(yè)產(chǎn)品設計相關專業(yè)本科以上學歷,良好的創(chuàng)作能力,具備創(chuàng)意工作經(jīng)驗2年以上,曾獨立負責重大客戶的設計及提案和執(zhí)行,參與成功案例不少于3項
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要求4年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店營銷及管理相關工作
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需要具有三年以上高星級酒店(或國際品牌酒店)人力資源管理經(jīng)驗;熟悉人事、行政管理各模塊工作;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累
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要求5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉店鋪管理及運營相關工作
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10年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上培訓相關工作經(jīng)驗;了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)素質、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調、溝通和人才挖掘與甄別能力
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要求5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉店鋪管理及運營相關工作
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要求5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉店鋪管理及運營相關工作
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需要五年以上大型餐飲連鎖管理經(jīng)驗或市場開拓管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,工商管理,市場營銷等相關專業(yè)
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某五星級酒店委托高邦獵頭尋找公關總監(jiān)1名,要求5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉公關及各部分協(xié)調相關工作。高邦酒店獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
酒店獵頭公司委托專線:400-655-0665
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某高端會所委托高邦獵頭尋找會員發(fā)展部經(jīng)理,需要有5年以上會員開發(fā)經(jīng)驗,有高端客戶人脈資源。高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
娛樂獵頭公司委托專線:400-655-0665
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