職責描述：
1、招聘、培訓和管理 IT 工程師、自動化工程師，確保團隊成員具備必要的技能和知識
2、制定部門 KPI 并分解，監(jiān)督團隊工作進度，提供必要的支持和指導
3、負責組織和維護 IT 系統(tǒng)和網(wǎng)絡，確保其穩(wěn)定、安全和高效運行
4、制定公司信息化、自動化、可視化和數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃并按計劃實施
5、根據(jù)公司業(yè)務需求和特點，在現(xiàn)有 ERP、MES、EAP、MMS、QMS、CRM 等軟件的基礎上進行調研，進一步推進其他相關的信息化系統(tǒng)并完善各個系統(tǒng)功能。
6、根據(jù)公司自動化現(xiàn)狀，自動化發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài)，進一步將自動化由點到線再到面的推廣，最終實現(xiàn)無人化。
任職要求：
1、計算機、信息技術或機械自動化專業(yè)本科或以上畢業(yè)，具備相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。
2、擁有8 年以上信息化部門 / IT 管理或智能化推進管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上同崗位或部門副主管及以上管理經(jīng)驗。
2、熟悉 ERP、MES、EAP、MMS、QMS、CRM 等至少 3 種及以上主流企業(yè)信息化系統(tǒng)的架構原理、實施流程及運維管理，有成功主導過大型信息化系統(tǒng)升級或數(shù)字化轉型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解自動化設備集成、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）、大數(shù)據(jù)分析等技術在制造業(yè)的應用場景，具備自動化項目從規(guī)劃、實施到落地的全流程管理經(jīng)驗。
4、具備出色的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，擁有搭建和培養(yǎng)數(shù)字化運營團隊的成功案例。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和問題解決能力，能與跨部門團隊高效協(xié)作，妥善處理項目推進過程中的各類復雜問題。
