入行從干獵頭顧問(wèn)到頂尖獵頭，這一過(guò)程是非常漫長(zhǎng)的。在外行者看來(lái)，成為頂尖獵頭就肯定年收入上百萬(wàn)。其實(shí)頂尖獵頭這一稱號(hào)，只是專業(yè)水平，工作閱歷得到行業(yè)的認(rèn)可，并不代表高收入。行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，頂尖獵頭可以運(yùn)用于這一稱號(hào)的優(yōu)勢(shì)助力自己成為百萬(wàn)獵頭外，還有有哪些做法促進(jìn)做單成功？
1. 主動(dòng)銷售
獵頭的工作就是累積人脈給企業(yè)推薦適合的人才，因此頂尖獵頭會(huì)從四處尋找候選人，鞏固并擴(kuò)大自己的人脈圈，向候選人銷售合適的工作機(jī)會(huì)，向客戶銷售合適的人選，并在工作中不斷加強(qiáng)自己的銷售能力。
2. 保持高效
每個(gè)人每天都擁有對(duì)等的時(shí)間，時(shí)間我們無(wú)法管理，但我們能夠管理自己的效率。頂尖獵頭會(huì)清楚了解一天擋住自己最高效的時(shí)間段，合理安排每天的工作節(jié)奏，在高效的時(shí)間段內(nèi)做最有價(jià)值的事情。除此，還要清楚自己最想逃避的工作，如果抗拒BD，在這段時(shí)間內(nèi)做幾個(gè)顧問(wèn)面試；如果抗拒面試，這段時(shí)間打幾個(gè)Marketing Calls。
3. 分解目標(biāo)
頂尖獵頭會(huì)根據(jù)自己的平均單筆業(yè)績(jī)，設(shè)定自己每周的面試及簡(jiǎn)歷推薦量，根據(jù)自己的項(xiàng)目完成率，設(shè)定每周的客戶拜訪量。
獵頭最考究一個(gè)人的能力，除了溝通能力還要豐厚的專業(yè)底蘊(yùn)。不要以為成為頂尖獵頭就能驕傲自滿，只有保持成為百萬(wàn)獵頭那才是真本事。
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