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金融獵頭如何輔導候選人在簡歷上提高面試機會?

來源:高邦獵頭       發(fā)布時間:2020-01-06

目前,國內(nèi)獵頭公司發(fā)展越來越好,涉足的領(lǐng)域也越來越廣,而涉足金融領(lǐng)域的獵頭公司會培養(yǎng)一支專業(yè)的金融獵頭團隊。從事金融行業(yè)的中高端人才會通過金融獵頭尋找工作,但是金融行業(yè)人才濟濟,規(guī)模較大的企業(yè)會收到大量的簡歷,HR瀏覽速度非常快,如何在眾多份簡歷中吸引到HR的眼球?在金融獵頭看來,在于你的簡歷要重點抓住這6點,這樣才能提高面試機會。

金融獵頭如何輔導候選人在簡歷上提高面試機會?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

1、能力。對各方面能力加以歸納和匯總,揚長避短,以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確,觀點鮮明,引人入勝。

2、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機會向雇主展現(xiàn)你的學歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?;仡櫼酝〉玫某煽?,對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗加以總結(jié)、歸納。

3、成績。以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭鳌M怀瞿愕募寄芎统煽?,強化支持標題。集中對能力進行細節(jié)描寫,運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強化。

4、工作經(jīng)歷。應(yīng)當包括你所有的工作歷史,無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?,全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下,盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡練。不要只針對工作本身,業(yè)績和成果更為重要。

5、嘉獎。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄,而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調(diào)此獎項是你資歷的重要證明,突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

6、職業(yè)生涯。著重強調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè),需說明你所在的具體行業(yè)。

金融獵頭如何輔導候選人在簡歷上提高面試機會?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

金融獵頭看來,簡歷中寫好這6點是用來給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機會的關(guān)鍵,所以候選人要好好在簡歷中寫出凸顯自己的特征。

      本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處。
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