因為許多職場新人以前沒有進入過職場，所以在初時進入職場時，會片面性的放大內(nèi)心的恐懼，但事實上，獵頭認為只要做好以下五點，你在職場中是不會出現(xiàn)什么大問題的。
【1】少說多做——再能說的人也逃脫不了言多必失的緊箍咒。
在職場中一味的圓滑是沒有任何好處的，我們要少說話，多做事。俗話說，禍從口出。因為我們初入職場很少了解職場中的禁忌，只有少說話才能夠減輕我們犯錯的概率。而多做事，能夠很大程度上幫我們贏得老員工的好感，對我們的工作有許多的助益。
【2】擔起責任——沒有點責任心的人，到哪兒都沒有歡迎。
對于一份工作來說，最重要的就是我們要承擔起自己的責任，要將工作當作自己份內(nèi)的事情，按時按量的完成工作，如果不能夠擔起自己的責任，那我們將喪失對于工作的熱情，這不利于我們工作的進行，也不利于我們個人能力的發(fā)展。
【3】察言觀色——善于觀察身邊的變化，要不然你就是個傻子。
在職場中我們要善于觀察，觀察是最好的學習方法。觀察可以讓我們了解到公司中老員工所擁有的狀態(tài)，進而來調(diào)整我們自己的狀態(tài)。觀察也可以讓我們很好的了解其他同事的所思所想，進而采取正確的處理措施，有利于人際關(guān)系的和諧發(fā)展。
【4】合理規(guī)劃——規(guī)劃不好，沒有人配合你，你必敗無疑。
在工作中，我們通常會面臨著不止一份工作，在這種情況下，合理的規(guī)劃所有工作是非常重要的。我們可以按照事情的緊急程度來進行規(guī)劃，也可以按照事情的難易程度來進行規(guī)劃。合理的規(guī)劃有利于激發(fā)我們的工作積極性，提高我們的工作效率。
【5】著裝恰當——有點什么奇裝異服的，馬上有人打你的小報告。
我們必須要清楚，在學校時的穿著和在公司時的穿著必須是有所不同的。在學校時我們的身份是學生，可以隨心所欲的選擇自己的著裝。而在公司中我們需要著裝較為正式，特別是對于銷售行業(yè)和接待行業(yè)的工作人員而言，一個簡潔大方的著裝是硬性要求。
事實上，獵頭講的這五點不僅能夠運用于職場之中，也能夠運用于我們生活的方方面面，只要在我們的日常生活中時常提醒自己做到這五點，我們就能夠很好的調(diào)整自己的狀態(tài)來適應(yīng)自己的實際情況。
