我們在職場中不要產生害人的想法，給同事下圈套的事情也一定不能做，不過也要時時刻刻防范小人，避免他們給自己帶來一些不可避免的麻煩，廣州獵頭就為大家來分享這三種情況，來幫助大家盡量減少吃虧的事情。
一、人前幫你打抱不平，背后說你壞話的人
當你在職場中遇到了一些不公平的事情，你覺得很委屈就很難過，這時你的同事過來為你打抱不平，你對他的印象就很好，感到很感動，你對他也就十分信任，對他說無話可說，所以很自然的說出對領導的不滿，然而后來才發(fā)現他在背后捅刀子，在領導面前說你的不是，讓領導對你的印象極差，當有升職機會的時候，你就被無情的刷掉了，最終他就成功晉級，所以表面工作是在職場中最難看出的，只有吃了虧才后悔莫及，所以我們要仔細的觀察，不要讓自己后悔，更不能讓自己吃虧。
二、同事說做相同工作的同事，工資比你高得多
你和同事在一起工作，他對你說他的工資是多少，明知道他的工資比你高得多，這件事同事還是對你說，盡管這些不公平的事情在職場是常有的，而且連你的好朋友都不會對你講，其實這種同事就是故意為之，所以千萬不要中了小人的圈套，他想讓你對公司不滿意，對領導有敵意，最終還可能會離開公司，這就達到他的目的了，他不會對你說明，而是讓你慢慢的去領悟，等你醒悟過來已經晚了，我們要遠離這類同事，盡管落入圈套后也不要氣餒，努力工作讓自己的工資比他還高，但為了不要落入這種同事的圈套，就提前預防盡早遠離他們。
三、工作上遇到問題，同事跟你說去找領導解決
我們在工作中遇到了難題，是一句話的事情，然而同事卻在旁邊讓你去找領導解決，你當時可能認為遇到困難，然后就有點慌亂，聽到同事一說你就去找領導了，然而卻遭到了一頓批評，領導說你無能，一點小事就去麻煩他，你在領導那里的印象就不太好了，然后以后升職加薪機會就離你越來越遠，這時同事就在一旁偷笑，你才恍然大悟，他故意在旁邊煽風點火，面對這樣的同事，工作上遇到問題，不要急著向同事傾訴，不妨自己先想想解決的辦法，再去找領導也不遲。
