對于獵頭行業(yè)背景調查是很重要的一個環(huán)節(jié)，這不僅是增加通過保證期的概率，也是很大程度的降低企業(yè)的用人風險，但就背景調查來說也是有很多環(huán)節(jié)的，每個套餐的不同，背調也會有所差異，獵頭做背調會查學歷證明嗎?
對于獵頭招聘來說，會對為企業(yè)招聘的人才進行背景調查的這個背調環(huán)節(jié)是分為兩種的，一個是對人才本身的學歷進行一個背調，另一個是對人才工作履歷進行一次背調。
人才學歷
對于學歷來說這個是獵頭招聘中背調必須要做的，現(xiàn)如今對于學歷造假的職場人士還是大有人在的，對于學歷調查一般都會在學信網(wǎng)進行學歷一個查詢，或者致電人才所留的學校信息的一個聯(lián)系方式，來對才進行背景調查，這樣就能很清晰的了解到人才學歷的一個情況。
工作履歷的調查
這個也是獵頭招聘中背調必須要做的，工作履歷的造假也是大有人在的，對于這個信息背調也是很好做的，當然背景調查都是經(jīng)過人才同意的，對于履歷的調查也能讓獵頭顧問很好了解到人才的一個工作情況。
