很多人涉足獵頭這個(gè)行業(yè)都是被獵頭行業(yè)的高薪吸引過(guò)來(lái)的，看著那些年紀(jì)輕輕就能年薪幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的獵頭顧問(wèn)，每天的工作就是和社會(huì)上的高端人才交朋友，平時(shí)一起喝喝茶、聊聊天就能把錢掙了，以為做獵頭是件很爽很簡(jiǎn)單的事情。于是一頭扎進(jìn)獵頭顧問(wèn)的行業(yè)中，期待自己的成功。
但是理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)往往很骨感。進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之后發(fā)現(xiàn)原來(lái)成功的獵頭不是那么輕易就能做到的。取而代之的是每天一遍遍的篩選簡(jiǎn)歷，從早到晚不停的打電話，被拒絕是家常便飯，幾個(gè)月也簽不了一單。
其實(shí)，西安獵頭專業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為成功的獵頭除了有很強(qiáng)的專業(yè)能力和靈活的思維之外，還要具有以下幾點(diǎn)能力，先看看自己做到了沒(méi)有。
第一、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
首先要知道，獵頭工作不只是簡(jiǎn)短的介紹工作那么簡(jiǎn)單，獵頭獵尋的是高端人才。當(dāng)你和你個(gè)在某一行業(yè)做的非常成功的高端人士打交道的時(shí)候，最重要的就是要快速了解并熟悉行業(yè)。而且這只是基本的入門標(biāo)準(zhǔn)。資深獵頭一定具備的是對(duì)行業(yè)知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)了如指掌的能力。了解行業(yè)內(nèi)評(píng)定人選的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)系到項(xiàng)目進(jìn)展速度與成敗。
第二、溝通能力強(qiáng)
學(xué)會(huì)溝通并不意味著你把你的職位說(shuō)的天花亂墜，了解和傾聽(tīng)也是很重要的一部分。做獵頭不僅要為企業(yè)解決問(wèn)題，更要為候選人解決問(wèn)題，作為獵頭一定要先了解，再給與。只有了解到雙方的需求是什么，才能給出合適的方案。同時(shí)要根據(jù)不同人不同的性格特點(diǎn)來(lái)制定溝通方案，溝通是需要技巧的，同樣的道理不同的措辭會(huì)得到不同的效果。
第三、能夠持之以恒
做任何行業(yè)都能急于求成，做獵頭更是這樣，候選人跳槽需要考慮，企業(yè)用人需要考量，這都需要時(shí)間。而且任何成功都是平時(shí)一點(diǎn)一滴積累而成。如果因?yàn)榕α艘欢螘r(shí)間沒(méi)有成效，或者是被拒絕幾次就心灰意冷，那你注定無(wú)法成功。不僅獵頭，任何行業(yè)都需要持之以恒的堅(jiān)持。
第四、善于利用資源
時(shí)間和工具是獵頭能夠利用的最大的資源。獵頭工作是一項(xiàng)高成就感與高挫折感并存的工作，競(jìng)爭(zhēng)性非常強(qiáng)，非常殘酷，想要在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步，必須做好時(shí)間管理工作。每個(gè)人每天擁有的時(shí)間有限，利用好工具做好時(shí)間管理能讓你的生活減輕不少壓力。而獵頭可利用的資源最有用的其實(shí)是你的人脈圈子。
