每位入行者要想成為將軍，都希望用結果讓同事們心悅誠服。有積極向上的獵頭顧問都會想成為高端獵頭，這樣不僅有利于提高知名度也可以獲得高額傭金。在向客戶、候選人打交道過程中，除了傳遞專業(yè)知識外，還需要擁有哪些技能，讓他們覺得自己是高端獵頭，贏得他們的認可？
第一，懂得拿捏分寸感
獵頭顧問這個職業(yè)本身就是在與人才的交流過程中進行的，所以獵頭顧問在長期與人打交道中拿捏好分寸顯得尤為重要，把握好與人才的距離，可以很好的幫助開展工作。
第二， 注意別人的時間
獵頭顧問聯(lián)系候選人要盡量約一個候選人方便的時間段，因為有時候在上班或者是有其他原因不適合接電話，所以當候選人有其他事情安排，無法參與的，需要另約時間，另外邀約別人的時候至少要提前一天。
第三，提問題要注意
獵頭顧問會遇到人才實際情況和簡歷沒對上或者描述不清的時候，或者對某些方面比較感興趣，想要深入了解的時候，這時要明確表達自己的想法，同時要注意自己的措辭和語氣，讓他覺得是在友好交流。
第四，謙虛學習
雖然獵頭顧問懂得多，但是相對于那些在領域內專業(yè)的人才我們的知識還是比較欠缺的，如果遇到不懂的問題千萬不要不懂裝懂，要虛心請教。同時，我們談論的問題，如果候選人之前接觸并不深，也不要過分展現(xiàn)自己的聰明，要懂得適可而止。
總之，獵頭顧問在跟別人打交道時，除了要傳遞專業(yè)知識外，還要懂得這些技能，才能有助于成為高端獵頭，得到別人的認可。
