有朋友告訴我，碰到獵頭找他，他的心情很矛盾。一方面很煩被不專(zhuān)業(yè)的獵頭騷擾，一方面在找工作的時(shí)候，希望能夠借助獵頭的專(zhuān)業(yè)，找到一份薪資福利待遇和前途都能符合自己期望的工作。
聽(tīng)了他的話(huà)之后，我哈哈大笑，因?yàn)槲乙彩沁@么認(rèn)為的，看來(lái)大家的看法都差不多。
其實(shí)我們并不討厭和
獵頭打交道，我們厭煩的是出幺蛾子的獵頭，他們總能給人帶來(lái)煩惱，而且花樣多，讓人想都想不到。
雖說(shuō)如此，我們心里還是期待能碰到靠譜的獵頭，如果可以的話(huà)，我希望能多和專(zhuān)業(yè)的獵頭交交朋友。
和專(zhuān)業(yè)的
獵頭做朋友，好處實(shí)在太多了。
優(yōu)秀的獵頭長(zhǎng)期和企業(yè)合作，有豐富的人脈關(guān)系，往往你不清楚的事情，他們比你清楚得多，在關(guān)鍵點(diǎn)上獵頭可以點(diǎn)撥你，有合適的機(jī)會(huì)獵頭能第一時(shí)間通知你，等于說(shuō)獵頭的人脈可以被你所用。
獵頭如果長(zhǎng)期浸淫在某個(gè)行業(yè)里，他們可以從全局出發(fā)，掌握這個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)行業(yè)的發(fā)展變化，并且站在全局的角度提醒你未來(lái)發(fā)展的方向，這比你一個(gè)人單打獨(dú)斗，碰壁之后領(lǐng)悟一些道理要強(qiáng)得多。
職場(chǎng)人如果想在職場(chǎng)上走得遠(yuǎn)，身邊一定要有幾個(gè)靠譜的獵頭朋友，幫你看清自身的盲點(diǎn)，并且?guī)椭闱逦囊?guī)劃自己未來(lái)要走的路。
職業(yè)生涯規(guī)劃好了，人有了目標(biāo)，才能少走彎路。
從大的方面上來(lái)講，多交幾個(gè)獵頭朋友有這些好處。
往細(xì)了講，交幾個(gè)獵頭朋友的好處還不止這些。
獵頭可以在你跳槽換工作的時(shí)候，根據(jù)你各方面的條件，給你爭(zhēng)取匹配度最高的企業(yè)。
獵頭手上往往有多家客戶(hù)，他很清楚這些客戶(hù)的未來(lái)發(fā)展方向，行業(yè)地位，還有薪資水平，福利待遇等。
求職者的求職渠道往往很單一，對(duì)企業(yè)的了解也只是浮于表面，只能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的渠道搜索，或者從熟人那里知道一些信息，信息沒(méi)有獵頭那么豐富。
因此在關(guān)鍵消息上容易出現(xiàn)盲點(diǎn)。
如果求職者自己去找工作，在面試的過(guò)程中，企業(yè)的HR和求職者接觸的時(shí)間太短了，不能全方位的了解求職者各方面的綜合素質(zhì)，除非求職者表現(xiàn)得非常優(yōu)秀，那么很可能HR開(kāi)出的工資會(huì)比求職者預(yù)估的略低一些。
這就比不上獵頭給求職者推薦的職位了。
如果企業(yè)給求職者的薪資待遇水平低于預(yù)期，那么獵頭也會(huì)出面談判，為求職者爭(zhēng)取更好的薪資福利待遇，大不了再換一家企業(yè)推薦過(guò)去也行，求職者如果沒(méi)有獵頭從中斡旋，很有可能會(huì)因此喪失一個(gè)機(jī)會(huì)。
能力強(qiáng)的
獵頭對(duì)客戶(hù)的崗位要求非常清楚，而且如果他也很理解你對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，那么一旦出現(xiàn)了更好的機(jī)會(huì)，獵頭會(huì)給你打招呼，說(shuō)不定你的職業(yè)發(fā)展會(huì)因此更上一層樓。
有一些很專(zhuān)業(yè)的獵頭，在聊天的過(guò)程中，可以給求職者提供一些有見(jiàn)地的見(jiàn)解，能幫助求職者認(rèn)清眼前要走的路。
所以，求職者可以多交一些很專(zhuān)業(yè)的獵頭朋友，通過(guò)他們幫助自己的職業(yè)生涯往更好的方向發(fā)展，
獵頭也要提高自身水平，幫助企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)共贏。
