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重慶獵頭公司:看一個(gè)人是不是勝任工作,就用這九個(gè)標(biāo)準(zhǔn)判斷

很多人是不知道怎么樣才算符合勝任工作這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要符合這九個(gè)標(biāo)準(zhǔn),才算是勝任工作,大家可以對(duì)照這幾條標(biāo)準(zhǔn),看看自己符合幾條,如果連這些標(biāo)準(zhǔn)中的一半都不符合,你基本上是很難獲得晉升機(jī)會(huì)的,一個(gè)人在職場(chǎng)首要的是找到自己立身的獨(dú)立工作能力。你是否勝任你的工作?重慶獵頭用這幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去判斷。

重慶獵頭公司:看一個(gè)人是不是勝任工作,就用這九個(gè)標(biāo)準(zhǔn)判斷-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

第一是熟悉公司,對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程全面了解并全面熟練與自己相關(guān)的業(yè)務(wù);

第二是熟悉自己所在的部門,對(duì)所在部門的業(yè)務(wù)全面透徹的理解并清楚自己與前后市場(chǎng)鏈之間的銜接與配合;

第三是自己能完整的做一份自己崗位的履行手冊(cè);

第四是公司的業(yè)務(wù)不會(huì)因?yàn)樽约旱墓ぷ鞫艿饺魏斡绊懀ú煌瞎竞笸龋?

第五是非常清楚自己要遵守的制度與規(guī)范;

第六是能按照正常的時(shí)間下班而工作不受影響;

第七是每周周五下班前能詳細(xì)的列出自己的下周工作計(jì)劃并且計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到95%以上;

第八是沒(méi)有外部對(duì)自己工作的崔促(比如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動(dòng)找你要東西,你的同事經(jīng)常主動(dòng)找你要數(shù)據(jù)或者其它信息等);

第九你的第一個(gè)月考核在90分以上。如果你達(dá)到了以上這九個(gè)標(biāo)準(zhǔn),恭喜你,你能勝任自己的工作的,離你的職業(yè)成功又近了一步。

在職場(chǎng)上,如果你對(duì)于勝任工作崗位都搞不懂的話,你根本不用想著有晉升的機(jī)會(huì),你是領(lǐng)導(dǎo)的話,愿意提拔一個(gè)連自己的基本上工作都需要?jiǎng)e人來(lái)操心的人嗎?

有時(shí)候我們不能站到自己的角度看問(wèn)題,要站到全局,要站到領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)看待問(wèn)題,才能夠真正的理解領(lǐng)導(dǎo)的用人標(biāo)準(zhǔn),符合領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)的人,你根本不需要太爭(zhēng)取,都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔的。

 

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